Развитие интеллектуального потенциала на предприятии путем формирования профессионального образования

Содержание статьи направлено на развитие интеллектуального потенциала на предприятии путем формирования профессионального образования. Целью профессионального образования является подготовка квалифицированного специалиста определенной области, с учетом требований к его профессиональным компетенциям на рынке труда, таким образом, прослеживается последовательность профиль-знание-квалификация. В данной цепочке профиль представляет собой образовательную программу, которую выстраивает образовательная организация, ориентируясь на запросы рынка труда, с учетом отраслевой направленности субъекта РФ; знание - есть компетенция, то есть непосредственная профессиональная область со своими задачами и особенностями, обусловленными профессиональными стандартами, при участии профессионального сообщества; квалификация будет представлять конечный результат подготовки выпускника, полный объем компетенций и уровень их сформированности. Таким образом, с целью удовлетворения потребностей рынка труда в квалифицированных кадрах, для достижения качественного конечного результата необходимо комплексное взаимодействие всех сторон-участников образовательного процесса...