Развитие персонала в контексте гуманизации социального управления
Автор: Сафонов Кирилл Борисович
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 4, 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена анализу особенностей развития персонала, осуществляющего свою деятельность в современной организации. Отмечается, что в настоящий момент важным фактором повышения эффективности организации является гуманизация социального управления. Большое внимание уделяется детерминантам развития персонала в условиях гуманизации организационно-управленческой деятельности.
Организация, социальное управление, развитие персонала, управление человеческими ресурсами, корпоративная культура, принятие управленческих решений, гуманизация, партисипативное управление
Короткий адрес: https://sciup.org/14938605
IDR: 14938605
Список литературы Развитие персонала в контексте гуманизации социального управления
- Равен Дж. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация: пер. с англ. М., 2002. 396 с.
- Захаркина Н.В., Плахова Л.В. SWOT-анализ как инструмент управления профессиональным развитием персонала в современных условиях//Фундаментальные исследования. 2015. № 2-12. С. 2673-2678.
- Закаблуцкая Е.А. Система обучения персонала на основе корпоративной культуры: дис.. канд. социол. наук. М., 2014. 152 с.
