Развитие персонального менеджмента специалистов организации
Автор: Астафьева Н.С.
Журнал: Креативная экономика и социальные инновации @cesi-journal
Рубрика: Экономические новации и креативное управление
Статья в выпуске: 3 (20) т.7, 2017 года.
Бесплатный доступ
Персональный менеджмент в современных условиях является важнейшим инструментом развития специалистов любой организации. Существует несколько концепций персонального менеджмента, которые необходимо подбирать с учетом запросов и особенностей конкретного специалиста. Представлена технология развития деятельности специалистов на основе тренингов по персональному менеджменту. Приведены предложения по созданию условий успешного выполнения и развития креативной деятельности специалистов организации.
Персональный менеджмент, концепции, технология, развитие специалистов, организация, предложения по развитию специалистов
Короткий адрес: https://sciup.org/142212278
IDR: 142212278
Список литературы Развитие персонального менеджмента специалистов организации
- Анисимов О.С. Методология: функция, сущность и становление. -М., 1996. -353 с.
- Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры/пер. с англ.-СПб.: Лениздат, 1992. -400 с.
- Герасимов Б.Н. Теория управления. -Самара: НОАНО ВПО СИБиУ, 2014. -404 с. Серия «Энциклопедия управленческих знаний».
- Герасимов Б.Н. Моделирование взаимодействия процессов организации//Менеджмент и бизнес-администрирование. -2016. -№ 4. -С. 121-128.
- Герасимов Б.Н. Развитие профессионализма специалистов//Управленческие науки. -2015. -№ 4. -С. 90-101.
- Герасимов Б.Н. Корпоративное управление. -Самара: СФ МГПУ, 2008. -374 с.
- Герасимов Б.Н. Выработка и выращивание инновационных идей на основе коллективной мыследеятельности//Креативная экономика и социальные инновации. -2016. -Т. 6 -№ 4 (16). -С. 20-33.
- Герасимов Б.Н. Введение в теорию и методологию научного менеджмента//Креативная экономика и социальные инновации. -2017. -Т. 7. -№ 1. -С. 41-59.
- Герасимов Б. Профессиональная подготовка российских специалистов в контексте вызовов времени//Проблемы теории и практики управления. -2014. -№ 8, -С. 123-128.
- Герасимов Б.Н. Повышение эффективности управленческой деятельности на основе оптимизации взаимодействия её элементов//Russian Journal of Management. -2015. -Т. 3. -№. 3. -C. 240-247.
- Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б. Эффективность экономических систем. -Самара: НОАНО ВПО СИБиУ, 2013. -252 с. Серия «Энциклопедия управленческих знаний»
- Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б. Производственный менеджмент: процессы, структура, система. -Самара: САГМУ, 2014. -272 с.
- Герасимов Б.Н., Ионесов В.И. Перспективы взаимодействия культуры, экономики и политики в современном мире//Международный журнал гуманитарных и естественных и наук. 2017. -№ 9. -С. 9-17.
- Герасимов К.Б. Методология реформирования системы управления процессами организации. -Самара: СНЦ РАН, 2014. -296 с.
- Друкер П.Ф. Практика менеджмента. -М.: Вильямс, 2000. -283 с.
- Ионесов В.И. Сопротивление культур: к особенностям нашего времени//В сборнике: Модернизация культуры: идеи и парадигмы культурных изменений. Материалы Международной научно-практической конференции под редакцией С.В. Соловьевой, В.И. Ионесова, Л.М. Артамоновой. -Самара: СГИК, 2014. -С. 166-173.
- Ионесов В.И. Креативные ресурсы управления изменениями//Креативная экономика и социальные инновации. 2011. -№ 1. -С. 8-9.
- Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично, как перестать беспокоится и начать жить/пер. с англ. -М.: Прогресс, 1989. -720 с.
- Лефевр В.А. Конфликтующие структуры. -М.: Советское радио, 1973. -92 с.
- Маслоу А. Психология бытия/пер. с англ. -М.: Рефл-бук, Ваклер, 1997. -300 с.
- Парахина В.Н., Перов В.И. Персональный менеджмент: учеб. пособие. -М.: МГУ, 2012. -367 с.
- Резник С.Д. и др. Персональный менеджмент. 3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2008. -558 с.
- Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии)/Т.П. Фокина и др. -Саратов: СГУ, 1997. -239 с.
- Фокина Т.П., Григорьева Н.Ю. Персональный менеджмент. -Саратов: ПАГС, 1995. -40 с.
- Чумак В.Г., Герасимов Б.Н. Проблемно-ситуационные игры в инновационной деятельности организации//Вестник Самарского университета. Аэрокосмическая техника, технологии и машиностроение. -2003. -№ 2(4). -С. 68-75.\
- Шепель В.М. Имиджелогия: Секреты личного обаяния. -М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1994. -320 с.
- Шимельфениг О.В., Герасимов Б.Н. Игровое моделирование поведенческой деятельности специалистов//Поведенческий менеджмент в организациях: сб. ст. междунар. науч.-метод. конф. -Пенза: ПДЗ, СГАУ, 2009. -С. 73-77.
- Gerasimov K., Gerasimov B. Formation of professionalism of executives//The International Journal of Educational Management. -2017. -T. 31. -№ 1. -Р. 45-55.
- Gerasimov B.N., Gerasimov K.B. Modeling the development of organization management system//Asian Social Science. -2015. -Т. 11. -№ 20. -С. 82-89.
Статья научная
