Развитие программы адаптации работников в рамках процесса управления персоналом организации

Автор: Герасимов Б.Н.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 2-1 (60), 2020 года.

Бесплатный доступ

Существуют различные подходы формирования, поддержания и развития персонала в организации. Для этого используются различные инструменты адаптации специалистов в организации. Представлена технология и комплекс мероприятий по улучшению процесса включения новых сотрудников в рабочий процесс, которые будут способствовать повышению качества и эффективности деятельности организации.

Организация, персонал, адаптация персонала, технология, мероприятия, инструменты, ожидаемые результаты

Короткий адрес: https://sciup.org/170190022

IDR: 170190022 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10086

Список литературы Развитие программы адаптации работников в рамках процесса управления персоналом организации

Аристова Ю.Ю. Адаптация персонала как направление социального развития в ОАО "НИКО-БАНК" // Молодежь и наука. 2016. №2. С. 41.
Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Технологии. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. 192 с.
Бурова Ю.А., Поворина Е.В. Проблемы эффективной адаптации персонала и инновационные пути их решения // Материалы Ивановских чтений. 2018. №1-1 (18). С. 146-153.
Герасимов Б.Н. Построение систем управления организациями на основе типовых методологических подходов // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2019. №3. С. 121-131.
Герасимов Б.Н. Типология управления в социальных и экономических средах // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2019. №1. С. 30-42.

Статья научная