Сильный HR-бренд как фактор повышения конкурентоспособности организации

Автор: Быкова А.Д., Кузнецова Е.В.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 1-1 (119), 2025 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена идентификации HR-бренда как фактора, влияющего на повышение конкурентоспособности организации. Описаны два аспекта HR-бренда работодателя: с позиции сотрудников и с позиции рынка труда. Выявлена необходимость системного и междисциплинарного подходов к изучению социального явления «HR-бренд организации». Определена взаимосвязь между HR-брендом и конкурентоспособностью компании. Систематизированы результаты зарубежных исследований в отношении значимости и критериев HR-бренда для персонала организаций и кандидатов на вакансии. Уделено внимание HR-рейтингу ВЦИОМ привлекательных работодателей России.

Hr-бренд, конкурентоспособность организации, управление человеческими ресурсами, рейтинг работодателей, рынок труда

Короткий адрес: https://sciup.org/170208164

IDR: 170208164   |   DOI: 10.24412/2411-0450-2025-1-1-58-61

Список литературы Сильный HR-бренд как фактор повышения конкурентоспособности организации

  • Сабирова З.Э., Кузнецова Е.В. Роль развития персонала в HR-стратегии организации // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). - 2024. - № 3 (64). - С. 98-103.
  • Mosley R., Barrow S. The employer brand: Bringing the Best of Brand Management to People at Work. John Wiley & Sons Limited, 2019. - 234 p.
  • Adams B., Marshall C. Give & Get Employer Branding: Repel the Many and Compel the Few with Impact, Purpose and Belonging. Houndstooth Press, 2020. - 354 p.
  • Будрин А. Г., Солдатова А. В., Емцова М. Г. Развитие HR-брендинга в условиях цифровизации бизнеса // Научный журнал НИУ ИТМО. - Серия Экономика и экологический менеджмент. - 2021. - № 2. - С. 30-36.
  • Зуева З. В., Катровский Ю. А. Использование цифровых технологий в управлении персоналом // Бизнес-образование в экономике знаний. - 2021. - № 2. - С. 64-67.
  • Касимова Э. Р., Кузнецова Е. В., Рувенный И. Я. HR-брендинг как инструмент стратегического маркетингового управления // Бизнес. Образование. Право. - 2024. - № 2 (67). - С. 89-94.
  • Лукашов Р. Б., Кузнецова Е. В. Конкурентоспособность организации на рынке мебели // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2024. - № 5-2 (111). - С. 20-23.
  • Михайлова К. С., Кузнецова Е. В. Роль HR-бренда в управлении организацией // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2024. - № 4-2 (110). - С. 169-171.
  • HR-бренд: важен ли компаниям и кандидатам. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://getexperts.ru/research/hr-brend-vazhen-li-kompanijam-i-kandidatam/(дата обращения 10.01.2025).
  • Лучший работодатель России. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/luchshii-rabotodatel-rossii-2024 (дата обращения 16.01.2025).
Еще
Статья научная