Социально-психологический климат как один из ключевых факторов эффективной деятельности работников организации сферы услуг

Бесплатный доступ

В данной статье рассматривается актуальная проблема влияния социально-психологического климата на эффективность деятельности работников организации. В современной рыночной экономике для повышения конкурентоспособности и эффективности деятельности организации, необходимо создавать комфортные условия труда для работы сотрудников организации. В статье дается определение понятию социально-психологический климат, определяются основные психологические факторы, которые регулируют климат коллектива, а также рассматриваются направления улучшения социально-психологического климата, в зависимости от негативно влияющих факторов.

Социально-психологический климат, благоприятный социально-психологический климат, условия труда, психологические факторы, взаимоотношения в коллективе

Короткий адрес: https://sciup.org/170196669

IDR: 170196669   |   DOI: 10.24412/2500-1000-2022-10-4-64-68

Список литературы Социально-психологический климат как один из ключевых факторов эффективной деятельности работников организации сферы услуг

  • Семенов, А.К. Организационное поведение: учебник для бакалавров / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2020. - 268 с.
  • Кибанов, А.Я. Экономика и социология труда: учебник / под ред. д-ра экон. наук, проф. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2022. - 584 с.
  • Журавлев, А.Л. Социальная психология: учебное пособие / А.Л. Журавлев, В.А. Соснин, М.А. Красников; под общ. ред. А.Л. Журавлева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ФОРУМ, 2020. - 496 с.
  • Платонов, Ю.П. Социальная психология: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2022. - 336 с.
  • Чикер, В.А. Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг: Учебное пособие. - СПб: СПбГУ, 2017. - 56 с.
Статья научная