Социальные аспекты применения нестандартных форм занятости на российском рынке труда
Автор: Цыганкова Инга Владимировна
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социология труда и нестандартных форм занятости
Статья в выпуске: 1, 2022 года.
Бесплатный доступ
Нестандартная занятость оказывает значимое влияние на российский рынок труда. В статье выявлены основные особенности новых форм нестандартной занятости, получивших распространение в России в современных условиях (телетруд, фриланс, платформенная занятость). По результатам исследования, проведенного в организациях Санкт-Петербурга, сделан вывод о том, что дистанционная работа и труд фрилансеров используются в организациях различных видов экономической деятельности преимущественно для работников умственного труда. Сформулированы преимущества и недостатки вышеперечисленных форм занятости, показано их влияние на социальное положение работников.
Рынок труда, нестандартная занятость, дистанционная занятость, фриланс, гибкие формы работы, социальные аспекты занятости
Короткий адрес: https://sciup.org/142231862
IDR: 142231862 | DOI: 10.24412/1994-3776-2022-1-112-117
Список литературы Социальные аспекты применения нестандартных форм занятости на российском рынке труда
- Бурханов О.Ю., Потемкин В.К. Социально-экономические проблемы занятости работников предприятий в период общественных трансформаций. // Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований. - 2021. - № 2. - С. 45- 56.
- ВЦИОМ: число работающих удаленно россиян во время пандемии возросло в 8 раз // https://tass.ru/ekonomika/8478435
- Герауф Ю.В., Глотова Н.И. Платформенная занятость - главный тренд развития рынка труда в современных условиях// Экономика. Профессия. Бизнес. - 2021. № 4. - С. 22 - 27.
- Коршунова Т.Ю. Работа на основе интернет-платформ: возможно ли признание отношений трудовыми? //http.: // (xn—ctbbdccf4eebbnlpq5kj.xn--p1ai)
- Магрилов М. Исследование рынка фриланса /https://www.pwc.ru/ru/publications/issledovaniye-rynka-freelance-uslug.html
- Мирзабалаева Ф.И., Шичкин И.А. Особенности развития платформенной занятости // Экономика труда. - 2020. - Том 7. - № 12. - С. 1117-1134.
- Нестандартные формы занятости. Анализ проблем и перспективы решения в разных странах. Обзорная версия. Международное Бюро Труда - Женева: МБТ, 2017. - 39 с.
- Павловская Т.О. Современная структура нестандартной занятости на рынке труда России//https://spravochnick.ru/ekonomika/nestandartnye_formy_zanyatosti_i_bezraboticy_v_rossii/
- Савельева Е.А. Подходы к нормативно-правовому регулированию платформенной занятости в контексте обеспечения социально-экономической безопасности России при переходе к цифровой экономике // Экономическая безопасность. - 2020. - Том 3. - № 4. - С. 469-488.
- Büssing A., Drodofsky A., Hegendörfer K. Telearbeit und Qualität des Arbeitslebens. - Göttingen, Bern, Toronto, Seattle: Hogrefe-Verlag, 2003. - 275 S.
- Geck B., Hey T. Telearbeit. Homeoffice. Mobiles Arbeiten: Grundlage und rechtliche Leichtplanken. - Fachmedien Otto Schmidt KG, 2021. - 280 S.
- Müller S. Homeoffice in der Arbeitsrechtlichen Praxis: Rechtshandbuch für die Arbeit 4.0. - Nomos, 2020. - 284 S.
