Социальные ожидания в теориях мотивации личности

Автор: Попович Игорь Степанович

Журнал: Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология @fsf-vestnik

Рубрика: Психология

Статья в выпуске: 4 (20), 2014 года.

Бесплатный доступ

Представлен ретроспективный анализ исследования социальных ожиданий в теориях мотивации личности. Подчеркнуто, что процессуальные теории мотивации, в отличие от содержательных, более современные, базируются на поведении человека, учитывают его восприятие и приобретённый опыт, а также более динамичны, обладают высоким уровнем практичности и удобны в применении. Сделан вывод, что главная идея процессуальных теорий мотивации проста: чем больше ценность определённого исхода и чем выше вероятность вознаграждения, тем больше трудовых усилий приложит человек, чтобы достичь результата. Подчёркнуто, что надежды, страхи, опасения человека в значительной мере пересекаются с социальными ожиданиями и являются своеобразным «строительным материалом» перспективных линий развития, будущего личности.

Еще

Социальные ожидания, процессуальные и содержательные теории мотивации, ожидаемая ценность, валентность

Короткий адрес: https://sciup.org/147203010

IDR: 147203010

Список литературы Социальные ожидания в теориях мотивации личности

  • Гомелаури М.Л. Вопросы мотивационного значения социальных ожиданий. Тбилиси, 1968. 172 с.
  • Лок Эдвин. О теории мотивирования и стимулирования целями: . М., 1968. URL: http://www.treko.ru/show_dict_1469 (дата обращения: 01.10.2014).
  • Попович I.С. Мотивацiйний компонент соцiально-психологiчних очiкувань//Проблеми загальной i педагогiчной психологии: зб. наук. праць Iн-т. психол. iм. Г.С.Костюка АПН Украини/пiд ред. С. Д. Максименка. К., 2011. Т. XIII, ч. 4. С. 290-297.
  • Попович I.С. Оптимизация розвитку соцiально-психологiчних очiкувань у студентськiй групi: навч.-метод. поciб. Херсон: ВАТ ХМД, 2013. 204 с.
  • Попович I.С. Соцiально-психологiчнi очiкування в людських взаеминах. Херсон: ВАТ ХМД, 2009. 240 с.
  • Роббинс С.П. Правда об управлении персоналом/пер. с англ. О. А. Полищук. М.: Изд. дом Вильямс, 2003. 304 с.
  • Савчин М.В. Загальна психологiя: навч. посiб. Дрогобич: Посвiт, 2009. 372 с.
  • Теория справедливости Адамса. URL: http://www.klubok.net/article2422.html (дата обращения: 01.10.2014).
  • Тышковский А.В. Социально-психологические основы формирования и реализации ожиданий в профессиональном выборе и карьере: дис.. д-ра психол. наук. М., 1999. 481 с.
  • Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. 2-е изд. СПб.: Питер; М.: Смысл, 2003. 860 с.
  • Хьюсман Р., Хэтфилд Дж. Фактор справедливости/пер. с англ. О.Р. Семёновой. М.: Знание, 1991. 96 с.
  • Deci E. Intrinsic motivation. N.Y.: Plenum Press, 1975. 123 р.
  • Ehstein S. The nature of anxiety with emphasis upon its relationship to expectancy//C.D. Speilberger (Ed.) Anxiety: Contemporary theory and research. N.Y.: Academic Press, 1972.
  • Lawler E.E., Porter L.W. Antesedent attitudes of effective managerial performance//Organisational Behaviour. 1967. Vol. 2. P. 122-142.
  • Rotter J.B. Social leaning and clinical psychology. N.Y.: Prentice-Hall, 1954. 242 p.
  • Stotland E. The psychology of hope. San Francisco: Josey-Bass, 1969.
  • Vroom V.H. Work and Motivation. N.Y.: Wiley, 1964. 216 p.
Еще
Статья научная