Социальные технологии управления профессиональной мобильностью государственных гражданских служащих

Автор: Суслова А.В.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 8 (12), 2017 года.

Бесплатный доступ

В статье дается обоснование важности профессиональной мобильности государственных гражданских служащих, главной целью которой является организация эффективной работы исполнительных органов государственной власти.

Гражданская служба, профессиональная мобильность, кадры, социология

Короткий адрес: https://sciup.org/140279460

IDR: 140279460

Список литературы Социальные технологии управления профессиональной мобильностью государственных гражданских служащих

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации» (ред. от 02.07.2013)//Собрание законодательства РФ. -2003. -5 июня.
Альбац Е. Бюрократия: борьба за выживание/Е. Альбац//Независимая газета. 2016. №2. С. 28-30
Вагина Л.В. Кадровая политика: монография/Л.В. Вагина. М.: Изд-во РАГС, 2015. 255 с
Нестеров В.Л. Профессиональное развитие персонала/В.Л. Нестеров, Л.И. Васильцова//Успехи современного естествознания. 2015. №10. С. 57-59.
Нечипоренко В.С. Менеджеризация современной государственной службы/В.С. Нечипоренко//Государственная служба. 2013. №3(83). С. 35-38.
Сорокин П. Система социологии. Социологическая аналитика: учение о строении сложных социальных агрегатов/П. Сорокин. М.: Наука, 2013. 688 с.

Статья научная