Социальный аспект профессиональной репутации сотрудника органов внутренних дел
Бесплатный доступ
Цель: публикация посвящена исследованию социального смысла профессиональной репутации сотрудника органов внутренних дел и сопряженности указанной репутации с общим восприятием всей системы МВД России в сознании граждан. Фактор соответствия общего стиля поведения личного состава органов внутренних дел на службе и во внеслужебное время, предъявляемым к каждому сотруднику требований нормативно-правового характера и ожиданиям общества, в определяющей степени, способствует объективной оценке функционирования указанных органов, занимающих одно из ключевых мест в общей системе правоохранительного механизма государства. Отмеченное положение указанных органов неотделимо от придания репутации их сотрудников строго выверенного вектора положительной направленности. Авторами сформулированы предложения о необходимости целенаправленной работы по воспитанию у сотрудников как «солдат правопорядка» правильного отношения к поддержанию ими профессиональной репутации, соизмеримой с приверженностью каждого идеям чести, долга и личного достоинства, без которых сама профессия сотрудника органов внутренних дел окажется подверженной процессу девальвации ее высокого социального предназначения. Кроме того, в статье представлено авторское понимание дефиниций «профессиональная репутация организации» и «профессиональная репутация органов внутренних дел».
Социальное служение, социум, профессиональная репутация, честь, достоинство, воспитание, личность, сотрудник, органы внутренних дел
Короткий адрес: https://sciup.org/14136650
IDR: 14136650 | УДК: 316.3 | DOI: 10.23672/SAE.2024.43.73.013
The social aspect of the professional reputation of an employee of the internal affairs bodies
Purpose: the publication is devoted to the study of the social meaning of the professional reputation of an employee of the internal affairs bodies and the conjugation of this reputation with the general perception of the entire system of the Ministry of Internal Affairs of Russia in the minds of citizens. The factor of compliance of the general style of behavior of the personnel of the internal affairs bodies on duty and off-duty with the requirements of a regulatory nature and the expectations of society imposed on each employee to a certain extent contributes to an objective assessment of the functioning of these bodies, which occupy one of the key places in the general system of the law enforcement mechanism of the state. The noted position of these bodies is inseparable from giving the reputation of their employees a strictly verified vector of positive orientation. The authors formulated proposals on the need for purposeful work to educate employees as «soldiers of law and order» the right attitude to maintaining their professional reputation, commensurate with everyone's commitment to the ideas of honor, duty and personal dignity, without which the profession of an employee of the internal affairs bodies itself will be subject to the process of devaluation of its high social purpose. In addition, the article presents the author's understanding of the definitions of «professional reputation of an organization» and «professional reputation of internal affairs bodies».
