Современные подходы к оценке степени гуманизации труда
Автор: Мурашова Юлия Владимировна, Морозова Любовь Семеновна
Журнал: Сервис в России и за рубежом @service-rusjournal
Рубрика: Управление человеческим капиталом в сфере сервиса
Статья в выпуске: 6 (33), 2012 года.
Бесплатный доступ
Концепция гуманизации труда зародилась в процессе формирования таких научных школ менеджмента, как школы поведенческих наук и человеческих отношений. Если ранее охарактеризовать степень гуманизации труда можно было исключительно качественными параметрами, то современный этап развития экономики труда и практики управления персоналом обусловливают необходимость поиска объективных количественных параметров и показателей для оценки данного феномена. В статье представлены результаты исследования современных подходов к оценке степени гуманизации труда.
Оценка, показатель, гуманизация труда, персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/14057514
IDR: 14057514
Список литературы Современные подходы к оценке степени гуманизации труда
- Жуков А. Аудит организации труда//Кадровик. Тру
- Коростылева М.А. Проблема гуманизации условий труда//Материалы II Международной научной студенческой конференции «Nауч
- Крайнов Н.Н. Гуманизация социально-трудовых отношен
- Мурашова Ю. В. Система стимулирования организационного повед
- Трошина Е.В. Современные тенденции социального развития и г
- http://ponom.ru/o-rabote/gumanizaciya-truda (Дата обращения:
- http://psihotesti.ru/gloss/tag/gumanizatsiya/(Дата обращения:
