Специфика подбора персонала для банковских учреждений
Автор: Богданова Екатерина Сергеевна
Журнал: Симбирский научный Вестник @snv-ulsu
Рубрика: Экономика и менеджмент
Статья в выпуске: 1 (23), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается проблема подбора персонала для банковских учреждений в современных условиях, решение которой важно для успешного развития бизнеса.
Подбор персонала, кадровая политика, профессиональный подбор кадров
Короткий адрес: https://sciup.org/14114316
IDR: 14114316
Recruitment peculiarities for banking institutions
The article considers the peculiarities of recruitment for banking institutions under the modern economic conditions. It is important for the company to choose the competent staff for successful business development.
Список литературы Специфика подбора персонала для банковских учреждений
- Гаврилов В. Е. Использование модульного подхода для психологической классификации профессий в целях профориентации//Вопр. психологии. 2012. № 1. С. 111-117.
- Дидактический материал по курсу «Твоя профессиональная карьера»/под ред. С. Н. Чистяковой. М.: Просвещение, 1998. 112 с.
- Замфир К Удовлетворенность трудом. Мнение социолога. М.: Политиздат, 2013. 142 с.
- Иванова E. М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. М.: МГУ, 2014. 208 с.
- Иванова E. М.,Носкова О. Г., Чернышева О. Н. Спецпрактикум по психологическому изучению профессиональной деятельности: учеб. пособие. М.: МГУ, 2013. 82 с.
- Климов Е. А. Образ мира в разнотипных профессиях. М.: Изд-во МГУ, 2012. 224 с.
- Леонова А. Б., Чернышева О. Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития: хрестоматия. М.: Радикс, 2013. 448 с.
- Пауэрс П., Расселл Д. Найди свое дело. Рассуждения и упражнения. М., 2014.
