Специфика проявления эйджизма в современной российской реальности
Автор: Ельникова Г.А., Бекетов К.В., Горлов О.С., Юшковский А.Р.
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 12, 2024 года.
Бесплатный доступ
Эйджизм как дискриминация пожилых людей на основании их хронологического возраста является распространенной повседневной социальной практикой, которая негативно влияет на качество жизни людей в возрасте 65+ и на развитие общества в целом. В статье ставится цель определить, как новая социальная реальность, сложившаяся в России в начале 20-х гг. XXI в., влияет на проявление эйджизма. Статья написана на основе анализа результатов, проведенного авторами социологического исследования, респондентами которого были люди 65+. В статье делаются выводы о том, что интенсифицирующаяся цифровизация общества; пандемия COVID-19 и проведение СВО в Украине привели к усилению эйджизма со стороны социального окружения пожилых людей, а также их «внутреннего» эйджизма
Эйджизм, пожилые люди, старение, стереотипы, дискриминация по возрасту, цифровое общество, специальная военная операция в украине
Короткий адрес: https://sciup.org/14136629
IDR: 14136629 | УДК: 316 | DOI: 10.24412/2220-2404-2024-12-9
Specifics of ageism manifestation in the modern russian reality
Ageism as discrimination against older people based on their chronological age is a common everyday social practice that negatively affects the quality of life of people aged 65+ and the development of society as a whole. The article aims to determine how the new social reality that emerged in Russia in the early 20s of the 21st century affects the manifestation of ageism. The article is based on the analysis of the results of a sociological study conducted by the authors, the respondents of which were people 65+. The article concludes that the intensifying digitalisation of society; the COVID-19 pandemic and the implementation of the SWO in Ukraine have led to an increase in ageism on the part of the social environment of older people, as well as their ‘internal’ ageism