Сравнительно-правовой анализ концептуальных начал кадровой политики в органах государственной власти субъектов Российской Федерации (на примере Республики Башкортостан)
Бесплатный доступ
В рассматриваемой работе посредством сравнительно-правового анализа рассматривается современное состояние и уровень разработанности концептуальных основ кадровой политики в органах власти на региональном уровне. В качестве правовой основы исследования выбрана Концепция кадровой политики в системе государственных органов и органов местного самоуправления Республики Башкортостан, утвержденная Указом Президента Республики Башкортостан №УП-378 от 02.10.2012 г.
Кадровая политика, органы местного самоуправления, сравнительный анализ, правовой анализ, концептуальные основы, концепция кадровой политики, органы государственной власти субъектов рф
Короткий адрес: https://sciup.org/140285352
IDR: 140285352
Список литературы Сравнительно-правовой анализ концептуальных начал кадровой политики в органах государственной власти субъектов Российской Федерации (на примере Республики Башкортостан)
- Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 04.08.2014. № 31, ст. 4398
- Распоряжение Правительства ХМАО - Югры от 17.02.2017 N 88-рп "О Концепции развития человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" // Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа. - №2 (Ч.2). - 28 февраля 2017 г. - ст.173.
- Рахмангулов Г.Р. О совершенствовании кадровых процессов в системе государственной власти Республики Башкортостан //Международное научно-практическое периодическое сетевое издание "Форум молодых ученых". - №9(13). - 2017. - С. 625.
- Указ Президента РБ от 02.10.2012 N УП-378 "О Концепции кадровой политики в системе государственных органов и органов местного самоуправления Республики Башкортостан" // Ведомости Государственного Собрания - Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан. - 22.10.2012. - N 30(396). - ст. 1328.
- Указ Губернатора Пермского края от 17.08.2015 N 111 "Об утверждении Концепции кадровой политики на государственной гражданской службе Пермского края и муниципальной службе в Пермском крае" // Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края.- N 33.- 24.08.2015.
- Шугрина Е.С., Орлов А.В. Кадровая политика на муниципальном уровне: кто обеспечивает решение вопросов государственного и местного значения // Муниципальная служба: правовые вопросы. 2017. N 4. С. 3 - 9.
Статья научная
