Стратегия конкурентоспособности HR-бренда
Автор: Еременская Людмила Ивановна, Степнова Ольга Викторовна
Журнал: Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество @vestnik-rosnou-human-and-society
Рубрика: Финансы и инновации
Статья в выпуске: 4, 2015 года.
Бесплатный доступ
Создание качественного бренда работодателя всегда занимает определенное время, но с точки зрения стратегии это является наиболее эффективным инструментом для разработки сильного бренда работодателя. Организация должна быть представленным на рынке труда конкурентоспособным брендом. Для реализации эффективной и многофункциональной стратегии HR-брендинга необходим целый комплекс мер.
Hr-бренд, брендинг, рекрутмент, персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/148161138
IDR: 148161138
Список литературы Стратегия конкурентоспособности HR-бренда
- Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие. -М., 2009. -301 с.
- -Режим доступа: http://hr-portal.ru/hr_strategy
- Еременская Л.И., Степнова О.В. Бренд как интеллектуальная собственность, влияющий на сознание//Вестник Российского нового университета. -2014. -№ 2. -С. 143-146.
- Еременская Л.И., Степнова О.В. Роль имиджа в репутации компании//Научная перспектива. -2014. -№ 7. -С. 31-33.
- -Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/hr-brend-strategiya-rabotodatelya
- -Режим доступа: www.freedomart.ru
Статья научная
