Субъективные факторы профессиональной мобильности

Автор: Михайлова Ирина Викторовна, Седунова Анастасия Сергеевна, Гнедова Светлана Борисовна

Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica

Рубрика: Психологические науки

Статья в выпуске: 9, 2015 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена изучению проблемы профессиональной мобильности. Рассматриваются современные подходы к определению профессиональной и карьерной мобильности. Обсуждается роль когнитивных факторов личности в формировании профессиональной мобильности молодежи. Авторы приходят к выводу о том, что одной из важнейших составляющих процесса формирования профессиональной мобильности является рефлексия профессиональной позиции, оценка достижения или недостижения в профессии личностно значимых целей.

Профессиональная мобильность, карьерная мобильность, личность, когнитивные процессы, атрибуция, компоненты структуры профессиональной мобильности личности, центральный конструкт, рефлексия профессиональной позиции, личностно значимые цели

Короткий адрес: https://sciup.org/14938419

IDR: 14938419

Список литературы Субъективные факторы профессиональной мобильности

  • Дворецкая Ю.Ю. Психология профессиональной мобильности личности: автореф. дис.. канд. психол. наук. Краснодар, 2007. 24 с.
  • Кормильцева М.В. Социально-личностные компетенции студентов как фактор развития их профессиональной мобильности: автореф. дис. канд. психол. наук. Екатеринбург, 2009. 23 с.
  • Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг: монография. СПб., 2007. 336 с.
  • Седых А.Б. Карьерная мобильность личности в контексте современных воззрений на карьеру//Человек. Сообщество. Управление. 2014. № 2. С. 54-66.
  • Пилецкая Л.С. Профессиональная мобильность личности: новый взгляд на проблему//Молодой ученый. 2014. № 2. С. 693-697.
  • Дёмин А.Н., Седых А.Б. Психологические характеристики карьер молодежи в первый год после окончания бакалавриата//Человек. Сообщество. Управление. 2014. № 4. С. 118-131.
  • Зеер Э.Ф. Многозначность феномена «мобильность» в профессиональном образовании//Социально-профессиональная мобильность в XXI веке: сб. материалов Междунар. конф. (Екатеринбург, 29-30 мая 2014 г.)/под ред. Г.М. Романцева, В.А. Копнова. Екатеринбург, 2014. 352 с.
  • Седунова А.С., Гнедова С.Б., Михайлова И.В. Репрезентации карьерной готовности на этапе профессиональной подготовки//Теория и практика общественного развития. 2014. № 5. С. 49-52.
  • Модель мира и развитие профессионала/А.С. Седунова, А.В. Емельяненкова, С.Б. Гнедова, И.В. Михайлова. Ульяновск, 2009. 154 с.
  • Сорокина А.И. Психологические особенности профессиональной мобильности молодых специалистов РФ//Актуальные проблемы изучения профессиональной мобильности и правосознания молодых специалистов: материалы междунар. науч.-практ. конф. СПб., 2013. С. 73.
  • Asch S. Forming Impression of Personality//Journal of Abnormal and Social Psychology. 1946. V. 41.
  • Калашникова Ю.А. Проблемы имплицитных теорий личности (к истории формирования подходов, принципов структурно-содержательных объяснений и определения перспектив изучения)//Мир психологии. 1999. № 3.
  • Kelly G.A. A Theory of Personality. The Psychology of Personal Constructs. New York, 1963.
  • Михайлова И.В. Каузальная атрибуция и самоатрибуция в сложных жизненных ситуациях: дис.. канд. психол. наук. Ярославль, 2007. 190 с.
  • Дёмин А.Н. Отношение к карьерной мобильности и стратегии социальной интеграции молодежи//Человек. Сообщество. Управление. 2012. № 3. С. 101-113.
Еще
Статья научная