Сущность подбора, отбора и найма персонала
Автор: Елкина В.н, Надеева К.Ю.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5-1 (84), 2021 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена вопросам подбора, отбора и найма персонала. А именно рассмотрены этапы подготовки к подбору, отбору и найма персонала. Рассмотрена важность оформления заявки на подбор. Этапы проведения собеседования, принципы отбора и вывод сотрудника на работу. Данная статья поможет разобраться в сущности подбора, отбора и найма персонала. И будет полезна не только студентам, но и начинающим специалистам.
Подбор, отбор, найм, вакансии, кандидат, соискатель, собеседование, заявка
Короткий адрес: https://sciup.org/140259316
IDR: 140259316
Список литературы Сущность подбора, отбора и найма персонала
- Герасина Я.А., Сущность, основные критерии и источники подбора персонала/научная статья, журнал "Молодой ученый"№ 44, 2019, С. 36-38
- Иванова А.П., Сущность подбора персонала/статья в журнале - обзорная статья, 2017, С. 581-583
- Гревцева Е.А., Черкесова И.В., Кочетков Р.В., Выбор метода проведения собеседований в современных условиях рыночной экономики/ статья в сборнике трудов конференции, 2017, С. 82-86.
- Титова С.В., Медведева Л.А., Подходы к пониманию сущности подбора, отбора и найма персонала/статья в журнале - научная статья, 2017, С. 302-308
Статья научная
