Теоретические основы проблемы кадрового обеспечения региональной экономики
Автор: Башарина Ольга Валентиновна
Журнал: Инновационное развитие профессионального образования @journal-chirpo
Рубрика: Стратегия развития профессионального образования
Статья в выпуске: 2 (18), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается актуальность решения проблем, связанных с кадровым обеспечением экономики, сущность понятия «кадровый потенциал». В ходе анализа научной литературы выделены компоненты данного понятия. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Челябинской области и данным по распределению численности выпускников Челябинской области по специальностям в 2015-2017 годах проводится сравнительный анализ количества вакансий и выпускников образовательных организаций на рынке труда. Определены и обоснованы базовые методологические подходы формирования и развития системы кадрового обеспечения региональной экономики.
Кадровый потенциал, квалификация, профессиональное образование, вакансия, рынок труда, прогнозирование, системно-синергетический подход, прогностический подход, информационный подход
Короткий адрес: https://sciup.org/142228643
IDR: 142228643 | УДК: 331/37.0
Theoretical principles of the problem of the specialists provision for regional economics
The article analyses the relevance of solution of the specialists provision for regional economics, meaning of the notion ‘personnel potential'. The analysis of the scientific literature allowed to distinguish the components of this notion. On the basis of the data from the Territorial organ of the Federal service of the state statistics in the Chelyabinsk region and the data on the graduates distribution in 20152017 the author makes the comparative analysis of the quantity of the vacancies and graduates in the labour market. The basic methodological approaches to formation and development of the system of the specialists provision for regional economics are determined and substantiated.
Список литературы Теоретические основы проблемы кадрового обеспечения региональной экономики
- Волков, А. Е. Квалификационный капитал и развитие системы непрерывного образования России /А. Е. Волков, А. А. Климов//Российское образование: Тенденции и вызовы: сб. статей и аналитических докладов. -М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2009. -С. 190-197.
- Лутовинов, П. П. Оценка инновационной культуры персонала машиностроительного предприятия /П. П. Лутовинов, С. А. Меленькина//Вестник ЮУрГУ. Сер.: Экономика и менеджмент. -2012. -№ 9. -С. 68-72.
- Иваньковский, С. Л. Вопросы монополизации формирования трудового потенциала в условиях инновационного развития российской экономики /С. Л. Иваньковский, А. М. Самочадин//Вестник НГУ им. Н. И. Лобачевского. -2013. -№ 3. -С. 100-107.
- Колмакова, Е. М. Развитие социально-трудовой сферы в условиях перехода к инновационной экономике /Е. М. Колмакова//Вестник ЧелГУ. Сер.: Экономика. -Вып. 33. -2011. -№ 31. -С. 40-43.
- Попова, Н. В. Проблема трудоустройства выпускников /Н. В. Попова, И. В. Голубкова//Современные проблемы науки и образования. -2014. -№ 6. -Режим доступа: http://science-education.ru.
