Трудовая мотивация специалистов экономического профиля как объект социального управления
Автор: Кузнецова Диана Сергеевна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 24, 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье обсуждаются теоретические вопросы, связанные с особенностями социального управления трудовой мотивацией специалистов экономического профиля. Приводятся результаты теоретико-методологического исследования: построенная и описанная автором концептуальная модель управления; оценка влияния внешних социальных факторов на формирование и динамику трудовой мотивации специалистов.
Специалисты экономического профиля, трудовая мотивация, концептуальное моделирование, социальный фактор, управление
Короткий адрес: https://sciup.org/14938005
IDR: 14938005
Список литературы Трудовая мотивация специалистов экономического профиля как объект социального управления
- Пономарева И., Левина С. Управление мотивацией специалистов организации//Управление персоналом. 2010. № 3. С. 58.
- Галактионов А.И., Янушкин В.Н. Исследование и практическое использование кривых обучения оператора//Психологические факторы операторской деятельности/под ред. А.И. Галактионова, В.Ф. Венды, В.А. Вавилова. М., 1988. С. 25-43
- Welford A.T. On the Human Demands of Automation: Mental Work Conceptual Model, Satisfaction and Training//Industrial and Business Psychology. 1961. Vol. 5. P. 182-193.
Статья научная
