Трудовые ресурсы как стратегический потенциал региональной экономики
Автор: Прохоренков Павел Александрович, Регер Татьяна Викторовна, Максимцова Арианна Сергеевна
Журнал: Региональная экономика и управление: электронный научный журнал @eee-region
Статья в выпуске: 3 (83), 2025 года.
Бесплатный доступ
Приоритетным направлением стратегического планирования и управления регионом во все исторические периоды оставалась задача обеспечения трудовыми ресурсами. В современных условиях кроме количественных показателей обеспеченности большое значение имеют вопросы квалификации рабочей силы и умение адаптироваться к изменяющимся условиям. Наметившейся экономический рост экономики Смоленской области сталкивается с проблемой нехватки трудовых ресурсов. В статье выполнен анализ текущей ситуации, выявлены основные факторы влияния и предложены меры, способствующие снижению проблемы обеспечения региона трудовыми ресурсами.
Трудовые ресурсы, демография, развитие региона
Короткий адрес: https://sciup.org/143185234
IDR: 143185234
Labor resources as a strategic potential of the regional economy
The priority direction of strategic planning and management of the region in all historical periods remained the task of providing labor resources. In modern conditions, in addition to quantitative indicators of provision, issues of labor force qualification and the ability to adapt to changing conditions are of great importance. The emerging economic growth of the Smolensk region is faced with the problem of labor force shortage. The article analyzes the current situation, identifies the main factors of influence and proposes measures to reduce the problem of providing the region with labor resources.
