Трудовые ресурсы как стратегический потенциал региональной экономики

Приоритетным направлением стратегического планирования и управления регионом во все исторические периоды оставалась задача обеспечения трудовыми ресурсами. В современных условиях кроме количественных показателей обеспеченности большое значение имеют вопросы квалификации рабочей силы и умение адаптироваться к изменяющимся условиям. Наметившейся экономический рост экономики Смоленской области сталкивается с проблемой нехватки трудовых ресурсов. В статье выполнен анализ текущей ситуации, выявлены основные факторы влияния и предложены меры, способствующие снижению проблемы обеспечения региона трудовыми ресурсами.