Участие отцов в уходе за ребенком в период родительского отпуска: оценки и перспективы расширения

Автор: Багирова Анна Петровна, Бледнова Наталья Дмитриевна, Нешатаев Александр Васильевич

Журнал: Социальное пространство @socialarea

Рубрика: Гендерные исследования

Статья в выпуске: 1 т.9, 2023 года.

Бесплатный доступ

Современные социальные отношения предполагают усиление ценностей равноправия, солидарности и справедливости в распределении обязанностей в семейной сфере между женщинами и мужчинами. Однако основная нагрузка в работе по дому в российских семьях ложится именно на женщин. В таких условиях актуализируется необходимость развития модели вовлеченного отцовства, которое имеет благоприятный эффект для детей, женщин и самих отцов. В связи с этим целью нашего исследования является изучение участия отцов в выполнении семейных обязанностей в период отпуска по уходу за ребенком. Для достижения данной цели в 2022 году был проведен анкетный опрос матерей и отцов, которые имеют детей в возрасте до 3-х лет. Опрошено 1000 респондентов, проживающих в 85 субъектах РФ. Для организации исследования использовался квотный тип выборки, при этом квоты устанавливались по российским федеральным округам пропорционально численности населения. Выявлено, что при ожидаемом более высоком уровне родительской нагрузки матерей в период отпуска по уходу за ребенком по сравнению с уровнем нагрузки отцов существует ряд социально-демографических факторов, влияющих на эту дифференциацию. К ним относятся: 1) уровень дохода семьи (более высокий доход связан с реализацией конкретных видов функций - образовательной и коммуникативной); 2) семейный статус отцов (наличие зарегистрированного брака повышает отцовскую вовлеченность в период отпуска по уходу за ребенком). Возраст отцов с уровнем их вовлеченности не связан. Причины меньшей нагрузки отцов носят как объективный, так и субъективный характер. Продолжение работы мы видим в применении качественных методов исследования для более глубокого понимания причин сложившейся ситуации.

Еще

Участие отцов, отцовский отпуск, родительские отпуска, отпуск по уходу за ребенком, семейная политика, вовлеченное отцовство

Короткий адрес: https://sciup.org/147240273

IDR: 147240273   |   DOI: 10.15838/sa.2023.1.37.5

Список литературы Участие отцов в уходе за ребенком в период родительского отпуска: оценки и перспективы расширения

  • Авдеева А.В. (2012). «Вовлеченное отцовство» в современной России: стратегии участия в уходе за детьми // Социологические исследования. № 11. С. 95–104.
  • Бескаравайная В.К. (2006). Социологическое понятие «новые отцы» и его содержание. Москва: РГГУ. 202 с.
  • Клецина И.С. (2009). Отцовство в аналитических подходах к изучению маскулинности // Женщины в российском обществе. № 3. С. 29–41.
  • Кон И.С. (2011). Три в одном: сексуальная, гендерная и семейная революции // ЖССА. № 1. С. 51–65.
  • Михайлова А.И. (2012). Отцовство как новый тип родителей в контексте научного знания // Вестник ЗабГУ. № 12. С. 70–78.
  • Новоселов В.М. (2012). Проблемы института отцовства в России // Вестник Пермского ун-та. Философия. Психология. Социология. № 3. С. 176–178.
  • Рождественская Е.Ю. (2020). Вовлеченное отцовство, заботливая маскулинность // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. № 5. С. 155–185. DOI: 10.14515/monitoring.2020.5.1676
  • Рождественская Е.Ю. (2010). Отцовство: либеральный тренд от «отца» к «папе»? // Социологический журнал. № 3. С. 75–89.
  • Чернова Ж. (2018). Репрезентации отцовства: социологический анализ блогов // Интеракция. Интервью. Интерпретация. № 15. С. 6–23.
  • Amin M., Islam A., Sakhonchik A. (2016). Does paternity leave matter for female employment in developing economics? Evidence from firm data. Applied Economics Letters, 23 (16), 1145–1148. DOI: 10.1596/1813-9450-7588
  • Brauner C., Wöhrmann A.M., Frank K., Michel A. (2019). Health and work-life balance across types of work schedules: A latent class analysis. Applied Ergonomics, 81. DOI: 10.1016/j.apergo.2019.102906
  • Chan K.L., Emery C.R., Fulu E., Tolman R.M., Ip P. (2017). Association among father involvement, partner violence, and paternal health: UN multi-country cross-sectional study on men and violence. American Journal of Preventive Medicine, 52 (5), 671–679. DOI: 10.1016/j.amepre.2016.12.017
  • Cools S., Fiva J., Kirkebøen L. (2015). Causal effects of paternity leave on children and parents. The Scandinavian Journal of Economics, 117 (3), 801–828. DOI: 10.1111/sjoe.12113
  • Duvander A., Andersson G. (2006). Gender equality and fertility in Sweden: A study on the impact of the father’s uptake of parental leave on continued childbearing. Marriage & Family Review, 39 (1), 121–142. DOI: 10.1300/J002v39n01_07
  • Garcia I.L., Fernald L.C.H., Aboud F.E. [et al.] (2022). Father involvement and early child development in a low-resource setting. Social Science & Medicine, 302, 114933. DOI: 10.1016/j.socscimed.2022.114933
  • Henry J.B., Julion W.A., Bounds D.T., Sumo J. (2019). Fatherhood matters: An integrative review of fatherhood intervention research. The Journal of School Nursing, 1–14. DOI: 10.1177/1059840519873380
  • Jethwani M., Mincy R., Klempin S. (2014). I would like them to get where I never got to: Nonresident fathers’ presence in the educational lives of their children. Children and Youth Services Review, 40, 51–60. DOI: 10.1016/j.childyouth.2014.02.009
  • Kramer K.Z., Bae H., Huh C.A., Pak S. (2019). The positive spillover and crossover of paternity leave use: A dyadic longitudinal analysis. Journal of Vocational Behavior, 115, 103310. DOI: 10.1016/j.jvb.2019.05.007
  • McCanlies E., Mnatsakanova A., Andrew M., Violanti J., Hartley T. (2019). Child care stress and anxiety in police officers moderated by work factors. Policing: An International Journal, 42 (6), 992–1006. DOI: 10.1108/PIJPSM-10-2018-0159
  • Nandi A., Jahagirdar D., Dimitris M.C. [et al.] (2018). The impact of parental and medical leave policies on socioeconomic and health outcomes in OECD countries: A systematic review of the empirical literature. The Milbank Quarterly, 96 (3), 434–471. DOI: 10.1111/1468-0009.12340
  • Patnaik A. (2019). Reserving time for daddy: The consequences of fathers’ quotas. Journal of Labor Economics, 37 (4). DOI: 10.1086/703115
  • Petts R.J., Knoester C. (2018). Paternity leave-taking and father engagement. Journal of Marriage and Family, 80 (5), 1144–1162. DOI: 10.1111/jomf.12494
  • Petts R.J., Knoester C., Waldfogel J. (2020). Fathers’ paternity leave-taking and children’s perceptions of fatherchild relationships in the United States. Sex Roles, 82 (3-4), 173–188. DOI: 10.1007/s11199-019-01050-y
  • Saarikallio-Torp M., Miettinen A. (2021). Family leaves for fathers: Non-users as a test for parental leave reforms. Journal of European Social Policy, 31 (2), 161–174. DOI: 10.1177/0958928721996650
  • Sarkadi A., Kristiansson R., Oberklaid F., Bremberg S. (2008). Fathers’ involvement and children’s developmental outcomes: A systematic review of longitudinal studies. Acta Paediatrica, 97 (2), 153–158. DOI: 10.1111/j.1651-2227.2007.00572.x
  • Smith A. (2011). Working fathers in Europe: Earning and caring. European Sociological Review, 27 (2), 230–245. DOI: 10.1093/esr/jcq004
  • Tervola J., Duvander A.Z., Mussino E. (2017). Promoting parental leave for immigrant fathers – What role does policy play? Social Politics: International Studies in Gender, State & Society, 24 (3), 269–297. DOI: 10.1093/sp/jxx006
  • Yerkes M.A., André S.C.H., Besamusca J.W. [et al.] (2020). «Intelligent» lockdown, intelligent effects? Results from a survey on gender (in)equality in paid work, the division of childcare and household work, and quality of life among parents in the Netherlands during the COVID-19 lockdown. PLoS One, 15 (11). DOI: 10.1371/journal.pone.0242249
Еще
Статья научная