Управление человеческими ресурсами в университете: рекрутинг научно-педагогических работников

Автор: Пекер И.Ю.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 3 (37), 2018 года.

Бесплатный доступ

В статье затронуты вопросы модернизации системы управления человеческими ресурсами в системе высшего образования России, также были рассмотрены различные подходы к определению понятий «рекрутмент» и «рекрутинг». Проведен анализ применения методов рекрутинга при отборе на замещение вакансий научно-педагогических работников.

Управление человеческими ресурсами, рекрутинг, высшее образование, научно-педагогические работники

Короткий адрес: https://sciup.org/170189775

IDR: 170189775

Список литературы Управление человеческими ресурсами в университете: рекрутинг научно-педагогических работников

Громова Н.В. Развитие персонала - приоритетное направление повышения конкурентоспособности российских вузов // Современная конкуренция. 2014. № 2.
Каганов В.Ш. Корпоративное обучение в цепочке создания стоимости как источник конкурентоспособности предпринимательской структуры // Современная конкуренция. 2012. №4 (34). С. 127-133.
Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» [Электронный ресурс] URL: http://минобрнауки.рф.
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2013 г № 211 (ред. от 31 октября 2015 г ) «О мерах государственной поддержки ведущих университетов Российской Федерации в целях повышения их конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров» [Электронный ресурс] URL: government.ru/docs/9988/.
Проект повышения конкурентоспособности ведущих российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров [Электронный ресурс] URL: https://5top100.ru

Статья научная