Управление изменениями на инновационно-активном предприятии
Автор: Короленко Александр Николаевич
Рубрика: Краткие сообщения
Статья в выпуске: 4 т.7, 2013 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена проблемам управления изменениями на инновационно-активном предприятии. Автором рассмотрены и охарактеризованы принципы и подходы к осуществлению эффективных изменений на разных типах организации в разрезе трех уровней предприятия: организационного, командного, индивидуального.
Изменения, управление изменениями, типы организаций, модели изменений, уровни изменений
Короткий адрес: https://sciup.org/147156005
IDR: 147156005
Список литературы Управление изменениями на инновационно-активном предприятии
- Гарет, Морган. Имиджи организации: восемь моделей организационного развития/Морган Гарет. -М.: Вершина, 2005. -416 с.
- Мейби, Крис. Подготовка к изменениям: контекст и выбор: учеб.-метод. пособие. Блок 3: Кн. 12/Крис Мейби; пер. с англ. -Жуковский: МИМ ЛИНК, 2007. -36 с.
- Уильям, Бриджес. Управление компанией в период структурных изменений/Бриджес Уильям. -2-е изд.-М.: Вильямс, 2007. -208 с.
Краткое сообщение
