Управление развитием культурных индустрий в современной социальной парадигме

Настоящее исследование рассматривает проблему управления культурой и развитием культурных индустрий в современной социальной парадигме. Цель статьи - показать, что между трансформациями духовных оснований культуры, социума, законов экономики и изменением стиля и форм управления культурой существует глубокая внутренняя взаимозависимость. Чтобы определить новые стратегии и формы управления культурой, в статье рассматриваются некоторые аспекты новых тенденций в разных секторах системы культуры и за её пределами. Акцентируется внутренняя противоречивость современного процесса управления культурой, многократно усложнившегося системными переменами в социальной жизни. Сущностные трансформации юридических и экономических оснований развития и управления культурой, фундаментальный характер происходящих изменений обусловили обращение к парадигмальному подходу. В статье протягиваются смысловые нити между содержанием понятия парадигмы и процессами системной трансформации культуры, современное состояние культуры и социума определяется как процесс смены социальной парадигмы, или транскультурация. Исследование опирается на научную позицию ряда авторов, в частности, Ф. Капры и П. Л. Луизи, развивающих идеи парадигмальной концепции Т. Куна. Определяются смысловые границы понятия социальной парадигмы и варианты научных классификаций современного типа культуры. Сравниваются позиции ряда исследователей относительно роли и значения культурных индустрий в формировании инновационных моделей управления культурой. Показан интеграционный характер культурных индустрий, выражающийся в способности объединять в едином поле вопросы экономики и культуры. В результате работы по заявленной теме стало очевидно, что сложный комплекс проблем в управлении культурой порождён происходящей сегодня её глубокой трансформацией. Автор приходит к выводу, что для современного постиндустриального общества планирование будущего утратило определённость и приобрело характер вероятностного нелинейного развития. В связи с этим в управлении современной культурой важно гибко сочетать административное регулирование и элементы сетевого сотрудничества.