Управление развитием трудового потенциала предприятия посредством мотиваторов труда сотрудников
Автор: Васильева М.Н., Лымарева О.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 11-1 (69), 2020 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассмотрены понятия «трудовой потенциал» и «мотивация», изучена их взаимосвязь и влияние на деятельность организации. Охарактеризованы основные теории мотивации персонала. Рассмотрены содержательные и процессуальные теории мотивации. Выявлена доминирующая роль моральной мотивации в управлении персоналом.
Трудовой потенциал, мотивация персонала, управление персоналом, содержательные теории мотивации, материальная мотивация, моральная мотивация
Короткий адрес: https://sciup.org/170182127
IDR: 170182127 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10888
Список литературы Управление развитием трудового потенциала предприятия посредством мотиваторов труда сотрудников
- Каданцева М.С. Кадровый потенциал предприятия: экономическая сущность и структура // Гуманитарные научные исследования. - 2017. - №8. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://human.snauka.ru/2017/08/24334 (дата обращения: 14.09.2020).
- Коноплёва Г.И., Борщенко А.С. Понятие кадрового потенциала и стратегия его развития // Альманах современной науки и образования. - 2014. - №2. - С. 86-88.
- Влияние современного состояния занятости на формирование кадрового потенциала организаций: Автореф. дис.: 09.04.2008 / Д.О. Неверкевич. - Москва: ННОУ "Московский гуманитарный университет", 2008. - 23 с.
- Балынская Н.Р. Система управления кадровым потенциалом современной организации / Н.Р. Балынская, Н.В. Кузнецова, О.Н. Синицына // Вопросы управления. - 2016. - № 2 (20). - С. 214-220.
- Котова Е.В. Управление развитием кадрового потенциала организации // Экономика и управление в ХХI веке: тенденции развития. - 2016. - № 29.
- Чижова Л. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://docplayer.ru/43969148-Trud-i-zanyatost-l-s-chizhova-trudovoy-faktor-v-makroekonomicheskih-prognozah.html (дата обращения: 20.11.2020).
- Лымарева О.А., Беленцова Ю.Н., Лымарев М.А. Теоретико-категориальный подход к изучению мотивационной системы управления персоналом // Экономика: теория и практика. - 2020. - №3 (59).
- Всяких Ю.В. Управление развитием кадрового потенциала в организации / Ю.В. Всяких, А.Р. Строкова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2016. - № 12-2.
- Ремизова Д.Ю. Особенности нематериальной мотивации персонала // Современные научные исследования и инновации. - 2017. - № 11. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2017/11/84775 (дата обращения: 20.11.2020).
Статья научная
