Уровни адаптации рабочих к инновационным изменениям на промышленном предприятии
Автор: Субочева Оксана Николаевна, Субочева Антонина Дмитриевна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 17, 2014 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается проблема адаптации работников к инновационным изменениям. Раскрываются особенности инновационного поведения рабочих, находящихся на различных ступенях адаптации к предприятию (дисфункциональной, стереотипной, стереотипно-инициативной, инициативной). Авторами сделан прогноз отношения сотрудников к изменениям и предложены меры по снижению социально-психологической напряженности.
Инновационные изменения, дисфункциональный, стереотипный, стереотипно-инициативный и инициативный уровни адаптации, стратегии адаптационного поведения персонала к инновационным изменениям
Короткий адрес: https://sciup.org/14936187
IDR: 14936187 | УДК: 316.454.2
The levels of workers’ adaptation to innovative changes at industrial enterprises
The article deals with adaptation of workers to innovative changes. The paper considers peculiarities of the innovative behaviour of workers at different stages of adaptation to the enterprise (dysfunctional, stereotype-based, stereotype-proactive, proactive). The authors develop a forecast of the workers’ attitude to the transformations and propose measures aimed at the reducing of social and psychological tension.
Список литературы Уровни адаптации рабочих к инновационным изменениям на промышленном предприятии
- Артеменко В.Б., Агафонова М.С. Вопросы адаптации экономических систем к инновациям//Экономические науки. 2013. № 10. С. 196.
- Субочева А.Д., Субочева О.Н. Управление адаптацией в производственной организации (опыт исследования): монография. М., 2007. С. 38.
- Быковский Р.Е. Возможные стратегии адаптационного поведения персонала к изменениям на предприятии [Электронный ресурс]//Социология: электрон. журн. 2008. № 3. URL: http://www.zpu-journal.ru/e-zpu/2008/3/Bykovskiy/(дата обращения: 29.06.2014).