Вопросы управления. Рубрика в журнале - Вестник Академии права и управления

Бизнес в координатах социально-экономической политики государства

Туманян Ю.Р., Гоцкая Н.Р.

Статья научная

В статье рассматриваются формы реализации социально-экономической политики в современных условиях, где основная деятельность каждой функционирующей частной компании имеет ярко выра- женную социальную составляющую.

Бесплатно

Организационно-экономические аспекты управления человеческим потенциалом организаций

Бородин Д.В.

Статья научная

В статье рассматривается проблема управления человеческим потенциалом с различных точек зре- ния. Пристальное внимание при этом уделено человеческой стратегии. Человеческий потенциал пред- ставлен как одна из важнейших частей национального благосостояния развитых стран современного мира. Доказано, что при комплексности и последовательности планирования должны учитываться следующие аспекты: пошаговость предлагаемой методики, разработка механизма планирования, контроля и управления отдельными преобразованиями.

Бесплатно

Правовое регулирование деятельности городской управы как органа городского самоуправления по городовому положению 16 июня 1870 г. на примере города Москвы

Савичев А.А.

Статья научная

Статья посвящена некоторым вопросам функционирования городской управы как органа городского самоуправления после городской реформы 1870 года. Оценивается эффективность деятельности управы с точки зрения ее организационной структуры, полномочий, состава должностных лиц и от- ношений с органами административно-полицейского управления.

Бесплатно

Роль инноваций в развитии корпоративной культуры как элемента социально-трудовых отношений (теоретические аспекты)

Тохчуков М.О.

Статья научная

В статье показана роль корпоративной культуры в процессе развития социально-трудовых отношений в трудовых коллективах с учетом современных экономических реалий. Автор рассматривает пробле- му изменения корпоративной культуры под воздействием вводимых на предприятиях инноваций. При этом анализируются основные этапы реализации нововведений и характер влияния работников на инновационные процессы в зависимости от личных социально-психологических характеристик. При- водятся рекомендации по реализации системы мероприятий для успешного внедрения нововведения в контексте соблюдения требований корпоративной культуры.

Бесплатно

Создание оценки регулирующего воздействия

Левошич Н.В., Елесина М.В., Рашкеева И.В., Неретина А.Д.

Статья научная

Данная статья посвящена одному из перспективных и значимых направлений развития государствен- ного регулирования - совершенствованию института оценки регулирующего воздействия. В статье рассматриваются пути совершенствования института оценки регулирующего воздействия; анализ проблем и целей государственного регулирования, определение возможных вариантов достижения результатов, а также оценка связанных с ними позитивных и негативных эффектов с целью выбора оптимального варианта в соответствии со специальными установленными процедурами.

Бесплатно

Управление формированием и развитием компетенций организации в системе конкурент-менеджмента

Труфанов С.А.

Статья научная

В статье предложен общий инструментарий управления компетенциями организации в системе ее конкурент-менеджмента. Он реализован посредством применения алгоритмов развития компетенций персонала и методик оценки уровня компетенции и компетентности.

Бесплатно