Проблемы управления персоналом. Рубрика в журнале - Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество

HR-брендинг как современный инструмент управления человеческим капиталом компании

Максимова Анна Владимировна

Статья научная

Данная статья посвящена рассмотрению и анализу изменений рынка человеческого капитала, а также актуальности HR-брендинга, как инструмента управления.

Бесплатно

Влияние саногенного мышления личности на результативность деятельности

Феоктистова Светлана Васильевна

Статья научная

В статье представлен анализ сущности феномена саногенного мышления, его значение для жизни и деятельности человека, поднимаются вопросы формирования саногенного мышления у специалистов сферы здравоохранения как фактора повышения результативности их деятельности.

Бесплатно

Методологическая поддержка построения, развития и управления центрами обучения персонала в удаленных дочерних предприятиях и филиалах компании

Морозова Татьяна Михайловна

Статья научная

В статье рассматриваются методы решения основных задач при построении центров обучения персонала в географически распределенных организациях. Проанализированы ограничения и сложности, связанные с удаленным управлением обучения сотрудников дочерних предприятий/филиалов, даны практические рекомендации по профилактике возможных трудностей. Отдельное внимание уделено роли и ответственности руководителей дочерних предприятий в процессе построения, развития и управления обучением в своих филиалах.

Бесплатно

О методике определения численности сотрудников лицензирующих органов МЧС России

Соколов С.В., Зенкова Ирина Федоровна

Статья научная

Предлагается метод обоснования расчета численности сотрудников лицензирующих органов МЧС России, требуемого для своевременного предоставления государственной услуги по лицензированию видов деятельности в области пожарной безопасности.

Бесплатно

Разработка системы организации обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации)

Слободчикова Светлана Александровна

Статья научная

В статье раскрыты основные понятия, методы и формы процесса обучения персонала организации. Охарактеризованы показатели эффективности организации обучения персонала, которые способствуют совершенствованию трудового потенциала каждого работника, а также повышают социальные и экономические результаты трудовой деятельности, благодаря которым происходит развитие самой организации и повышение ее конкурентоспособности.

Бесплатно

Социально-психологические особенности имиджа современного телеканала

Белобрагин Виталий Викторович

Статья научная

Статья посвящена актуальным социально-психологическим проблемам корпоративного имиджа современного телеканала. Представлена основная структура корпоративного имиджа как важной проблемы социальной психологии и смежных наук. Автор выделяет важное место проблемам и особенностям корпоративного имиджа современного телеканала, в том числе и профессионального имиджа телеведущего. Представлены авторские имиджевые типологии как современного телеканала, так и ведущего телеэфира.

Бесплатно

Экономика сокровищ в зеркале проблем управления персоналом

Сичкарь Татьяна Валентиновна, Новикова Марина Михайловна

Статья научная

Важнейшим элементом современной экономики является рынок труда, который втягивает в орбиту социально-трудовых отношений массы людей и является одним из регуляторов и индикаторов степени национального благополучия, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований в рамках отдельного государства. Поэтому в статье рассмотрены теоретические аспекты рынка труда. Рассмотрена матричная зависимость «редкости трудовых ресурсов» и «цены ресурса». Проведена синхронизация экономических зон и встречаемости трудовых ресурсов в различных отраслях Российской Федерации. Установлено, что наиболее важной экономической зоной в любом жизненном цикле государства, а в особенности в период роста и развития, является экономика сокровищ. Перечень профессий и их количество, отраженных в экономике сокровищ в определенном временном интервале, будет варьироваться с учетом социально-экономического развития конкретного региона. Эти показатели являются основой для разработки стратегических мероприятий по развитию данного региона. Рассмотрев взаимозависимость экономических ценностей и доступности трудовых ресурсов в производственных отраслях Российской Федерации, можно говорить о возможности прогнозирования трансформационных процессов занятости населения и контроля в сфере управления трудовыми ресурсами в организации с помощью анализа экономических зон и в особенности экономики сокровищ.

Бесплатно