Влияние цифровых технологий на систему профессионального развития персонала
Автор: Слепцова Е.В., Урюпина П.С.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 3 (121), 2025 года.
Бесплатный доступ
Актуальность исследования обусловлена тем, что в условиях технологического прогресса вопрос профессионального развития сотрудников становится ведущим фактором конкурентоспособности компании. Руководители осознают, что инвестиции в профессиональное развитие персонала - это не благотворительность, это стратегическая необходимость. Статья посвящена особенностям применения цифровых технологий в профессиональном развитии персонала. Доказаны преимущества современных цифровых образовательных технологий по сравнению с традиционными. Также в статье проанализированы технологические методы обучения, которые позволяют находить нестандартные бизнес-решения и улучшают командную динамику. Рассмотрены современные инструменты обучения персонала, а также риски, связанные с цифровизацией корпоративного обучения.
Цифровые технологии, корпоративная система профессионального развития, инновации, адаптивное обучение, иммерсивное обучение
Короткий адрес: https://sciup.org/170209736
IDR: 170209736 | DOI: 10.24412/2411-0450-2025-3-301-303