Влияние корпоративной культуры на мотивацию работников
Автор: Сапунов А.В., Маглюк А.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 5-3 (21), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрывается сущность и цель такого понятия, как «корпоративная культура». В современном российском бизнесе корпоративную культуру принято отождествлять с праздниками, весельем, корпоративами или ограничивать её модными вывесками в офисе или дресс-кодом сотрудников, но мало кто осознаёт, что корпоративная культура несёт в себе более весомый экономический подтекст и глубокий социально-психологический смысл.
Корпоративная культура, эффективность, конкурентоспособность, интеграция, стратегические задачи, принципы
Короткий адрес: https://sciup.org/140282882
IDR: 140282882
Effect of corporate culture on motivation of employees
In this article the author wants to convey to the audience the nature and purpose of such well-known concepts as "corporate culture". In the contemporary Russian business world, corporate culture is commonly identified with the holidays, fun and corporate events or to limit her fashion signs in the office or dress code of employees, but few realize that corporate culture carries a much strong economic overtones and deep socio-psychological meaning.
Список литературы Влияние корпоративной культуры на мотивацию работников
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: Учебное пособие. - М.: ИПК госслужбы, 2014.
- Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для бакалавров. М.: Издательство Юрайт, 2014. 381 с. ISBN: 978-5-9916-3302-4
- Кнышева Е.Н. Менеджмент: учебное пособие/Е.Н, Кнышева.-М.: ИНФРА-М, 2013. - 304с.
- Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. - СПб: Питер, 2016. - 336 с.
