Влияние производительности труда на организационную модель рабочего процесса (на примере деятельности банковского сектора)
Автор: Жерносек Клавдия Александровна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 6, 2011 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается категория производительности труда как целостная система с инновационной компонентой. При рассмотрении структуры данной категории были выделены элементы, составляющие ее. Обозначены проблемы, наличие которых обуславливает отставание банковского сектора России в производительности труда от развитых стран. Для банковского сектора была предложена модель расчета необходимого количества рабочих мест и устройств самообслуживания в офисе банка для сотрудников, обслуживающих физических лиц.
Инновация, системный подход, учет количества операций, норматив времени
Короткий адрес: https://sciup.org/14933485
IDR: 14933485
Список литературы Влияние производительности труда на организационную модель рабочего процесса (на примере деятельности банковского сектора)
- Фон Берталанфи Л. Общая теория систем -критический обзор//Исследование по общей теории систем/пер. с анг. М., 1969.
- Блауберг И.В. Проблема целостности и системный подход. М., 1997.
- Месарович М., Мако Д., Такахара И. Теория иерархических многоуровневых систем/пер. с англ. М., 1973.
- Bertalanfy L. Von, Hempel G.G., Bass R.F., Jonas H. General system theory: new approach to unity of science. Human biology, 1951.
