Влияние психологических особенностей личности сотрудников ФСИН России на развитие профессиональной ментальности и отношение к инновациям
Автор: Елатомцев Илья Владимирович
Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd
Рубрика: Психолого-педагогические аспекты становления и развития личности
Статья в выпуске: 3 (66), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается влияние психологических особенностей личности на отношение к инновациям - на основе комплексной психодиагностики 98 сотрудников из разных служб и подразделений исправительных колоний, а также 206 будущих специалистов, обучающихся на юридическом факультете Академии ФСИН России (120 курсантов 1-го и 86 курсантов 5-го курсов). Выявлено, что в силу особенностей и составляющих профессиональной ментальности (ценностно-смысловая, познавательно-прогностическая и регулятивная) у личного состава неэффективно происходит организационно-профессиональная идентификация, прежде всего в аспекте проводимых «новаций» со стороны руководства ведомства. Сотрудники исправительных учреждений, обладая сниженными показателями карьерно-мотивационного и познавательно-прогностического характера, в отношении своего будущего испытывают когнитивный диссонанс, так как неадекватно воспринимают общий вектор организационных и иных изменений в уголовно-исполнительной системе России.
Волевой самоконтроль, инновация, мотивационно-карьерные стремления, профессиональная идентификация, профессиональная самореализация, организационная парадигма, профессиональная ментальность, смысложизненные ориентации, типы мышления, ценности
Короткий адрес: https://sciup.org/14989593
IDR: 14989593 | УДК: 159.9:343.8
Influence of personal psychological peculiarities of the Russian Federal Penal Service officers on professional mentality and attitude to innovations
The author considers influence of personal psychological peculiarities on the attitude to innovations. The basis for this research is found in the complex psychodiagnostics of 98 officers of different departments and units from penitentiary service, and 206 future specialists studying at law faculty of the Academy of Law Management of the Federal Penal Service of Russia (120 first -year cadets and 86 fifth-year cadets). The article reveals that due to peculiarities and elements of professional mentality (value and sense, cognitive prognostic and regulating) the personnel’s organizational professional identification is improperly established first of all in the sphere of innovations imposed from above by the chief personnel. Penitentiary officers having decreased indices of career motivation and cognitive prognostic activity experience cognitive disagreement about their future as they inadequately perceive general direction of organizational and other changes in the Russian penitentiary system.
Список литературы Влияние психологических особенностей личности сотрудников ФСИН России на развитие профессиональной ментальности и отношение к инновациям
- Собрание законодательства Российской Федерации. 2010. № 43, ст. 5544.
- Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методика и тесты: учеб. пособие. Самара, 1998. С. 637-641.
- Леонтьев Д. А. Тест смысложизненных ориентаций (СЖО). 2-е изд. М., 2000. 18 с.
- Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб. пособие/под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. СПб., 2003. С. 293-298.
- Смирнов В. Н., Петухов Е. В. Психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов. М., 2012. С. 111-120.
- Калинина Е. Ю. Ментальность и правосознание//Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2012. № 3(17). С. 29.
- Осгуд Ч., Суси Дж., Таненбаум П. Приложение методики семантического дифференциала к исследованиям по эстетике и смежным проблемам//Семиотика и искусствометрия/под ред. Ю. М. Лотмана, В. М. Петрова. М., 1972. С. 355-359.
- Липатов С. А. Опросник «Шкалы организационных парадигм» Л. Л. Константина//Журнал практического психолога. 2005. № 2. С. 186-198.
- Шмаев И. В., Поздняков В. М. Организационная идентификация и профессиональная ментальность сотрудников ФСИН России//Человек: преступление и наказание. 2011. № 3. С. 134-137.
- Мешкова Л. В., Поздняков В. М. Организационная идентичность сотрудников правоохранительных органов, включенных в резерв на выдвижение//Психология управления в органах внутренних дел: становление методологии и помощь практике: сб. мат-лов междунар. науч.-практ. конф. (Москва, 15 декабря 2014 г.). М., 2014. С. 128-135.
- Чикер В. А. Психологическая диагностика организации и персонала. СПб., 2006. С. 85-101.
- Зверков А. Г., Эйдман Е. В. Диагностика волевого самоконтроля (опросник ВСК)//Практикум по психодиагностике. Психодиагностика мотивации и саморегуляции. М., 1990. С. 116-126.
- Шмаев И. В. Факторы и условия, влияющие на профессиональную ментальность сотрудников ФСИН России//Вестник института: преступление, наказание, исправление. 2016. № 3(34). С. 69-79.
- Бовин Б. Г., Раков А. М. Профессионально-психологический отбор в уголовно-исполнительной системе России и его эффективность//Прикладная юридическая психология. 2009. № 2. С. 104-114.
