Влияние системы стимулирования труда на эффективность деятельности предприятия
Автор: Асанова З.С., Буланкина Н.Н.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 10 (86), 2023 года.
Бесплатный доступ
В современных условиях развития экономики определяющим фактором повышения конкурентоспособности субъектов хозяйственной деятельности является эффективная, направленная на результат система стимулирования работников.
Процесс мотивации, стимулирование, трудовая деятельность, мотив
Короткий адрес: https://sciup.org/140302773
IDR: 140302773
Список литературы Влияние системы стимулирования труда на эффективность деятельности предприятия
- Глаз О.В., Буланкина, Н.Н. Трудовой потенциал и его стимулирование/ О.В. Глаз, Н.Н. Буланкина // Материалы VI Международной научно-практической конференции "Инновационная траектория развития науки: становление, развитие, прогнозы" профессорско-преподавательского состава и студент магистратурыов Ставропольский институт кооперации (филиала) БУКЭП. Ставрополь, Издательство: ООО "Издательско-информационный центр "Фабула", 2020, с.38-44. Текст непосредственный. EDN: IQQMVN
- Пономарев, И.П. Мотивация работой в организации / И.П. Пономарев. - М.: Едиториал УРСС, 2004., - С. 30.
- Ромашов, О.В. Социология труда: учеб. пособ. / О.В. Ромашов. - М.: Гардарики, 2003., - С. 213.
- Салтык, И.П. Материальные стимулы и их роль в повышении эффективности сельскохозяйственного труда / И.П. Салтык, В.Ф. Гранкин, В.А. Левченко // Региональная экономика: теория и практика. - 2010. - № 7. - С.52. EDN: KZDMXV
Статья научная
