Вовлеченность персонала организации как актуальная задача современных компаний
Автор: Веретковская О.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 4-2 (50), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается современная актуальная проблема в области управления человеческими ресурсами и человеческим капиталом организации - вовлеченность ее персонала. Приведена характеристика вовлеченного поведения работника и организационной вовлеченности. Выделены факторы, влияющие на развитие вовлеченности, на основании которых проанализирована практика крупных отечественных компаний. Выделены ключевые направления, по мнению экспертов, способствующие решению задач развития уровня вовлеченности персонала.
Вовлеченность персонала, факторы вовлеченности, практика менеджмента, развитие человеческих ресурсов
Короткий адрес: https://sciup.org/170181599
IDR: 170181599 | DOI: 10.24411/2411-0450-2019-10522
Список литературы Вовлеченность персонала организации как актуальная задача современных компаний
- Колесниченко Е.А., Радюкова Я.Ю., Сутягин В.Ю. Инструментарий диагностики и усиления вовлеченности персонала в управленческую деятельность организации // Лесотехнический журнал. - 2017. - №4. - С. 245-256.
- Employee engagement and motivation. Understand the concept of employee engagement and learn how to build an engaged and motivated workforce [электронный ресурс] / Chartered Institute of Personnel and Development. - 2018. - URL: https://www.cipd.co.uk
- Maylett Tracy, Ed. D. Which Employee Engagement Survey Method is Best? [электронный ресурс] / Decision Wise. - 2017. - URL: https://www.decision-wise.com
