Значение ценностно-мотивационных смыслов в формировании конфликтологической компетентности работников
Автор: Вельмисова Дарья Владимировна
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социальные проблемы общественного развития
Статья в выпуске: 1, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье осуществлен анализ теоретических представлений о сущности конфликта, изучены содержание и ресурсы развития конфликтологической компетентности работников предприятий. Приведены результаты эмпирического анализа смысловых основ деятельности работников финансово-кредитной сферы. Обосновывается значимость ценностно-мотивационных смыслов, определяющих интерпретацию работниками характеристик успешного профессионального поведения и их представления о целях профессиональной деятельности, в процессе формирования моделей конструктивного поведения в конфликтной ситуации.
Конфликт, ценностно-мотивационные смыслы, ценности, конфликтологическая компетентность, конфликтологическая культура, деконфликтизация, работники
Короткий адрес: https://sciup.org/142229386
IDR: 142229386 | DOI: 10.51692/1994-3776_2021_1_38
Список литературы Значение ценностно-мотивационных смыслов в формировании конфликтологической компетентности работников
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. СПб.: Питер, 2006. 258 с.
- Большой энциклопедический словарь / Авт. и сост. А. Б. Барихин. М. : Кн. мир, 2000. 719 с.
- Бурганова Л.А., Савкина Е.Г. Элтон Мэйо: теоретик и практик управления: монография / Бурганова Л.А., Савкина Е.Г. Москва: ИНФРА-М, 2019. 111 с.
- Вельмисова Д.В. Ценностно-мотивационные смыслы работников финансово-кредитной сферы в контексте модернизации общественных отношений /под ред. В.К.Потемкина. СПб.: Инфо-Да, 2019. 187 с.
- Денисов О.И. Развитие конфликтологической компетентности руководителей. Дисс. ... к.психол.н.: 19.00.13. М., 2001.
- Зазыкин В.Г., Карпенко А.С. Психологическая компетентность руководителя. М.: ИПК госслужбы, 2008. 376 с.
- Здравомыслов А.Г. Фундаментальные проблемы социологии конфликта и динамики массового сознания // Социс. 1993. № 8.С. 12-22.
- Кадякина Н.М. Психологические особенности смысловой саморегуляции банковских служащих среднего звена в период экономического кризиса: дисс. ... к. психол. н. 19.00.13. - Ростов-на-Дону, 2009
- Козер Л. Функции социального конфликта.М. Идея-Пресс. 2000. 205 с.
- Новейший философский словарь. Минск: В.М. Скакун, 1999. 877 с.
- Потемкин В.К. Управление персоналом: учебник / Потемкин В.К. - СПб.: Северо-Западный институт повышения квалификации ФНС России, 2013.
- Потемкин В.К. Цифровая технологическая экспансия в системе управления персоналом// Сборник научных трудов «Управление персоналом. Социальные измерения эффективности и качества труда. Вызовы цифровой экономики». Санкт-Петербург, 2020. С. 5-10.
- Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности: диспозиционная концепция. Коллективнаямонография. /Рук. проекта В.А. Ядов. М. : ЦСПиМ, 2013. 376 с.
- Darendorf R. Class and Class Conflict in Industrial Society. Stanford, Calif., Stanford University Press, 1959. P. 254.
- Kolb D.M., Putnam L.L. The multiple faces of conflict in organizations. Journaloforganizationalbehavior, Vol. 13, 311 - 324 (1992)
