Ценность человека в философии менеджмента

Бесплатный доступ

Статья посвящена решению проблемы ценности человека в философии менеджмента. Автор сравнивает подход к управлению, который базируется на признании человека как высшей ценности, и подход, при котором он не является ценным. Много внимания в статье уделено процессу удовлетворения потребностей работников в ходе их трудовой деятельности, во многом зависящему от уровня приоритетности ценности человека в иерархии ценностей руководителя организации. В этом контексте рассматривается и проблема удовлетворенности - неудовлетворенности трудом персонала.

Экономика и управление в сфере культуры, философия управления, ценность, работник, руководитель, организация, мотивация труда, удовлетворенность трудом, неудовлетворенность трудом

Короткий адрес: https://sciup.org/14488716

IDR: 14488716

Статья научная