Вестник Пермского университета. Серия: Экономика @economics-psu
Статьи журнала - Вестник Пермского университета. Серия: Экономика
Все статьи: 701
Развитие налогового контроля: опыт зарубежных стран
Статья научная
В статье рассматривается понятие «налоговый контроль», его место в финансовом контроле. Выявляются проблемы в российском законодательстве в области налогового контроля, изучаются различия в применении налогового контроля по сравнению с иностранными государствами, предлагается заимствовать наиболее интересные положения зарубежной практики.
Бесплатно
Развитие национальной самоидентификации инструментарием мегапроектного финансирования экономики
Статья научная
Введение. В статье проанализированы трактовки понятия «мегапроект», предложено авторское определение понятия, учитывающее наличие явных и неявных бенефициаров, обеспечивающее появление наукоемкой продукции с высоким потенциалом рыночной реализации. Цель - на основании результатов проведенного регрессионного анализа сделать выводы и описать стратегии поведения явных и неявных бенефициаров мегапроекта в процессе и по итогам фиксации его результатов.
Бесплатно
Развитие партнерских отношений. Социально-экономический аспект
Статья научная
Рассмотрены основные категории, составляющие содержание партнерства, такие как благотворительность, меценатство, спонсорство. Выдвинуто предположение о том, что эти формы отношений все чаще остаются в прошлом. На смену им приходят более зрелые формы партнерских отношений, основанные на многостороннем экономическом интересе. Этот интерес обязательно должен быть взаимным. Рассмотрены возможные партнеры в сфере образования и дифференциация интересов в этой сфере деятельности.
Бесплатно
Развитие предпринимательской структуры путем повышения капитализации Гудвилла
Статья научная
В контексте трансформации экономики от индустриальной к постиндустриальной возрастает роль интел- лектуального капитала, что отражается в значительной разнице между рыночной и балансовой стоимостью капи- тала предпринимательских структур. Это делает исследование такой специфической экономической категории, как гудвилл, актуальным и перспективным. Целью статьи является исследование направлений развития предпринима- тельской структуры путем повышения капитализации гудвилла. Методической основой являются сравнительный и морфологический методы анализа. Исследованы сущность и содержание экономических категорий «гудвилл» и«капитализация», определена взаимосвязь гудвилла и интеллектуального капитала предпринимательской струк- туры. Выявлено, что наиболее значительными составляющими гудвилла являются такие факторы, как деловые связи, престиж торговых марок, качество менеджмента и технологий управления, деловая репутация предприни- мательской структуры. Значительная часть рыночной стоимости компании в современной экономике создается именно благодаря эффективному использованию интеллектуального капитала. Финансирование инновационных проектов, поддержка эффективной маркетинговой политики требуют значительных инвестиций в нематериальные активы. Таким образом, внутренне созданный гудвилл становится доминирующим фактором, который положен в основу рыночной цены компании и ее капитализации. Практическое применение результатов данной работы поз- волит активизировать направленность предпринимательских структур на инновационно-интеллектуальную дея- тельность, что, в свою очередь, поможет компаниям достичь более высокой конкурентоспособности в условиях постиндустриального рынка.
Бесплатно
Развитие представлений об иерархическом устройстве экономики в истории экономической мысли
Статья научная
В статье показано развитие иерархического взгляда на экономику в истории экономической мысли, дан обзор современных направлений поиска мостов между микро- и макроэкономическими теориями.
Бесплатно
Развитие российских мегаполисов с ориентацией на человека: возможности и ограничения
Статья научная
В настоящее время ведутся активные дискуссии о роли крупнейших городов в развитии экономических систем и социума, формировании качественного городского пространства для человека. Несмотря на это, остается ряд нерешенных урбанистических вопросов, важнейшим из которых является необходимость взаимодействия города и человека. Усиление этого взаимодействия, предоставление разнообразия в удовлетворении потребностей населения, наличие обратной связи через активного горожанина, влияющего на процессы развития городского пространства, - все это атрибуты современного мегаполиса, конкурирующего за человека. Результатом реализации преимуществ города является увеличение численности его населения и улучшение качества его жизни. В противном случае у города появляются признаки деградации и уменьшения численности населения. Цель исследования - обоснование необходимости многокритериальной оценки условий проживания в российских мегаполисах в соответствии с запросами населения на формирование современного городского пространства, выступающей основой управленческих решений в определении стратегических ориентиров развития города. В качестве методического инструментария применялись экспертные оценки качества городской среды, демографический анализ движения городского населения, позиционирование мегаполисов РФ по критериям «качество городской среды» - «стоимость жизни населения», их группировка по качественным характеристикам городской среды, контент-анализ стратегических документов развития крупнейших мегаполисов. Новизна исследования заключалась в новой трактовке понятия «место» применительно к городской территории, которое определялось не в узком смысле, как конкретная локализация, имеющая границы, а как городская среда, предоставляющая набор разных возможностей для удовлетворения растущих потребностей горожан. В результате исследования определены подходы к многокритериальной оценке условий жизни в городах-миллионниках в соответствии с запросами населения. Для этого, с использованием методики Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, проведен анализ текущего состояния и динамики изменения городской среды, исследованы демографические процессы, дана оценка привлекательности мегаполисов по соотношению стоимости жизни и доходов горожан. Это позволило выявить наиболее проблемные зоны городов, концептуальное решение которых должно быть заложено в стратегических документах развития мегаполисов, а практическое решение - в разработке эффективных механизмов их реализации (муниципальные программы и проекты). Предложено анализировать и перманентно актуализировать стратегические документы городов-миллионников с учетом как «коллективной оценки», так и потребностей отдельного горожанина в высоком качестве городской среды. Сформулирована необходимость переосмысления представлений о городском пространстве как о «месте жизни» и о роли «человека» в его развитии. Перспективы исследования заключаются в разработке комплексной интегральной многокритериальной оценки текущего состояния и динамики качества городского пространства для определения уровня конкурентоспособности мегаполисов с позиций их привлекательности для населения.
Бесплатно
Развитие сельских территорий на основе регулирования ценообразования в агрокластере
Статья научная
Проблемы развития сельских территорий очень схожи в различных регионах нашей страны. Например, депопуляция населения и оставление земель, высокий уровень безработицы, слаборазвитая инфраструктура, недоступность социальных и медицинских услуг для людей, проживающим в сельской местности, особенно в отдаленных и малонаселенных деревнях. Необходимость их решения обуславливает настоятельную необходимость разработки механизмов эффективного функционирования аграрных предприятий и кластеров в сельских районах, которые часто воспринимаются как драйверы в повышении эффективности экономической деятельности и экономических результатов, интенсификации развития социальной сферы. Особое стратегическое и социальное значение аграрного сектора, спорные и недостаточно проработанные сложные вопросы, связанные с развитием сельских территорий доказывают своевременность и актуальность исследований в этой области. В данной статье утверждается, что развитие аграрной сферы будет способствовать развитию сельских территорий посредством повышения заинтересованности сельскохозяйственных товаропроизводителей на основе регулирования ценового механизма в региональном агрокластере. На основе анализа существующих теоретико-методологических подходов в области развития сельских территорий предложен методический подход и авторский ценовой механизм организации внутрикластерных отношений хозяйствующих субъектов в регионе, базирующийся на получении синергетического эффекта - кластерной ренты и ее пропорциональном распределении между участниками агрокластера. В представленном ценовом механизме отличительной особенностью является применение условно-эталонных единиц измерения при установлении цен на продукцию в совокупности с учетом его качества. Приведен пример расчета коэффициентов качества сырья на мясную продукцию, представлен порядок расчета величины кластерной ренты и доли задействованных участников агрокластера в производстве готовой продукции. Сформулированные в статье рекомендации и выводы представляют собой основу для внедрения более эффективной системы управления хозяйствующими субъектами внутри кластерных образований путем использования механизма цен и могут создавать предпосылки, как для развития отдельных сфер аграрного бизнеса, так и для развития сельских территорий в целом. Установлено, что развитие агрокластера, который объединяет малый и средний агробизнес на территории региона, будет способствовать повышению уровня и качества жизни сельского населения, прогрессивному развитию сельских территорий. Разработанный авторский механизм послужит основой для дальнейших мониторинговых исследований по диагностике существующей конкуренции и установлению оптимальных цен в зависимости от структуры рынка, для максимального повышения эффективности деятельности бизнес структур на селе.
Бесплатно
Развитие системы внутреннего контроля в финансовом аутсорсинге учетных функций
Статья научная
Популярность аутсорсинга российских предприятий можно объяснить несколькими причинами. Во-первых, это достаточно развитый процесс среди западных компаний. Во-вторых, многие отечественные фирмы обращают внимание на повышение эффективности деятельности, повышение качества и оптимизацию затрат компании в целом. Со- временный переход российских организаций на аутсорсинг определяется возможностью развивать бизнес, максимально концентрируя свои усилия на профильной деятельности организации в условиях усилившейся конкуренции, нестабильности рынков. Существует несколько классификаций аутсорсинга. В данной статье рассматривается финансовый аутсорсинг учетных функций. Широкое применение данного вида аутсорсинга связано с рядом преимуществ, которые он обеспечивает бизнесу. Однако есть определенные риски и временной лаг между получением услуги и оценкой качества ее предоставления. Из проведенного нами анализа проблем при оценке целесообразности применения аутсорсинга и его развития, сопоставлении преимуществ и рисков, авторами было замечено слабое исследование в России одного из рис- ков - риска потери контроля со стороны заказчика. Анализ риска потери контроля со стороны заказчика должен быть разработан и настроен как для учета «собственных» совершаемых фактов хозяйственной жизни, так и для оказываемых видов операций в рамках аутсорсинга. Последний должен учитывать систему внутреннего контроля организации- заказчика. Полагаем, что система внутреннего контроля аутсорсинговой компании должна быть совмещенной. В ней должна найти отражение система внутреннего контроля, требуемая законодательством по бухгалтерскому учету, и си- стема внутреннего контроля аудиторского типа. Вариант данной совмещенной системы контроля представлен в статье. На основе авторского предложения проведен пробный анализ системы внутреннего контроля одной из пермских аутсорсинговых компаний. Сделан вывод о том, что система внутреннего контроля российских аутсорсинговых компаний еще только настраивается. Думаем, что предлагаемый нами вариант совмещенной системы внутреннего контроля аутсорсинговой компании поможет развитию самого финансового аутсорсинга учетных функций, построению и совершенствованию системы внутреннего контроля в нем, снижению риска потери контроля со стороны заказчика и пониманию уровня внутреннего контроля сервисной организации со стороны аудитора.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена развитию стратегического менеджмента как системы в современных условия нарастания глобализации и одновременно неравномерности социально-экономических процессов под влиянием научно-технической революции и разворачивающегося перехода промышленных стран к неоиндустриальной модели хозяйствования. В работе исследуется реализация системного подхода к формированию взаимосвязи национальных, региональных и корпоративных стратегий, комплексно обеспечивающих реализацию национальных, территориальных и корпоративных конкурентных преимуществ и стратегических способностей России в её стремлении занять достойное место в мировом неоиндустриальном сообществе XXI-го столетия.
Бесплатно
Статья научная
Судебно-бухгалтерская экспертиза может проводиться как государственными, так и негосударственными экспертами. В качестве последних возможно привлечение аудиторских организаций, индивидуальных аудиторов или научных работников. Однако в законодательстве отсутствуют четкие требования к квалификации негосударственных экспертов. На практике это приводит к неравному положению государственных и негосударственных экспертов, а также может являться поводом для пересмотра результатов экспертизы, проведенной негосударственным экспертом, и назначения повторной экспертизы, что, в свою очередь, увеличит срок рассмотрения дела в суде. Целью настоящего исследования является установление определенных единых организационных и методических требований к экспертам и порядку осуществления их деятельности. Исследование основывается на изучении и обобщении теоретического и практического материала, сравнительном анализе законодательной базы. Автором использовались такие методы исследования, как анализ и синтез, классификация, группировка, логический, системный и комплексный подходы. В связи с этим целесообразно введение определенных объективных критериев оценки квалификации экспертов-бухгалтеров. Такая оценка позволит отслеживать поддержание экспертами должного уровня квалификации. Для развития организационного аспекта автором предлагается установить единые принципы проведения бухгалтерской экспертизы, исходя из принципов экспертной деятельности в целом, а также аудита как вида независимого финансового контроля. Как часть доказательной базы при судебном разбирательстве относительно экономического правонарушения заключение по результатам судебно-бухгалтерской экспертизы должно содержать ответы на поставленные вопросы по существу и не должно иметь оснований для отклонения. Отклонение заключения эксперта, как правило, возможно ввиду некомпетентности эксперта, его заинтересованности или некачественно проведенной бухгалтерской экспертизы. Для этого автором в статье предложено введение принципов законности, независимости, объективности, всесторонности и полноты исследования, профессиональной компетентности и профессионального скептицизма и разработаны формы заключений об уровне и о результативности профессиональной деятельности экспертов-бухгалтеров.
Бесплатно
Развитие учетно-аналитического обеспечения оценки инвестиций в инновации промышленными предприятиями
Статья научная
Введение. Новые технологические и экономические вызовы современности требуют от промышленных предприятий инновационных подходов к организации производства и управления, соответственно, инвестиции в инновации становятся одним из трендов устойчивого развития. Для принятия обоснованных инвестиционных решений необходим информационно-методический инструментарий, в качестве которого выступает учетно-аналитическое обеспечение. Целью работы является рассмотрение современного состояния и направлений развития учетно-аналитического обеспечения оценки инвестиций в инновации отечественными предприятиями промышленной отрасли.
Бесплатно
Развитие цифровых платформ как фактор конкурентоспособности современных экономических систем
Статья научная
В настоящее время цифровые платформы, а также платформенные экосистемы, которые формируются ими, способны модернизировать целые отрасли и отдельные виды социально-экономической деятельности. Эти платформы становятся драйверами инноваций, экономического роста и конкурентоспособности в современной экономике. Предпринимательские структуры, которые уже используют цифровые платформенные решения, получают существенные конкурентные преимущества на мировом рынке, что особенно важно в условиях глобализации. Цель исследования состоит в изучении сущности, принципов и условий функционирования платформенной экономики, позволяющей создавать открытые цифровые экосистемы с множеством пользователей. Теоретико-методологической основой исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых, касающиеся использования платформенных технологий в управлении экономическими системами. Научная новизна заключается в уточнении концепции функционирования цифровой платформы, ее технологического содержания в условиях перехода к экономике, основанной на знаниях, осуществляемого как непрерывное накопление инноваций (цифровых технологий), приводящих к формированию новых конкурентных преимуществ и обеспечивающих реализацию выбранных стратегий поведения с учетом баланса интересов участников. В рамках исследования раскрыто содержание платформенной экономики, а также выделены проблемы, которые можно решить при внедрении цифровых платформ как интегрированных информационных систем, обеспечивающих многосторонние взаимодействия пользователей по обмену информацией в целях оптимизации бизнес-процессов, снижения трансакционных издержек, повышения эффективности цепочек поставок товаров и оказания услуг. Рассмотрены основные особенности, возможности и угрозы, связанные с деятельностью цифровых платформ и их использованием для повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов на мировых рынках. Дана характеристика цифровой экосистеме как системе, объединяющей несколько цифровых платформ разных отраслей экономики или сегментов рынка, имеющих общих клиентов, и обеспечивающей условия для инновационного развития и распространения цифровых устройств, цифровых продуктов, цифровых сервисов и приложений. Разработаны модели функционирования цифровой платформы с учетом ее концептуальных характеристик и технологических особенностей реализации эффективных бизнес-моделей управления в сложных экономических системах. Практическая значимость полученных результатов определяется возможностью их применения в практике управления хозяйствующими субъектами в условиях цифровой трансформации предпринимательской среды, научных и аналитических исследованиях развития цифровых платформ в России. Перспективы исследования связаны с разработкой направлений повышения эффективности деятельности экономических систем за счет идентификации механизмов и способов снижения трансакционных издержек функционирования цифровых платформ.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассмотрены разработанные авторами однопродуктовые динамические детерминированные модели оптимальной производственной программы в классе задач математического программирования. Акцентируется внимание на важности применения таких моделей для промышленных предприятий, приведен пример их построения для кирпичного производства.
Бесплатно
Статья научная
Современная экономическая политика России рассматривает кластер как новый инструмент развития регионов, основанный на балансе между предпринимательской свободой и интересами власти в области социально-экономического развития территорий и страны в целом. Однако по мере развития кластера традиционная конфигурация его функционирования начинает ограничивать возможности использования в своем регионе всех накопленных компетенций и ресурсов. Эта особенность кластерного развития обусловливает необходимость перехода к территориально-пространственной модели функционирования экономики, направленной на усиление межрегиональной интеграции с учетом отраслевых и региональных приоритетов социально-экономического развития, что отражает актуальность темы исследования. Опираясь на тот факт, что межкластерное взаимодействие создает устойчивую платформу для развития кластерных структур за счет объединения возможностей его участников и эффективного распределения ресурсов, в качестве цели исследования определена разработка на основе ресурсно-ориентированного подхода теоретико-методологических аспектов формирования организационного механизма управления межкластерным взаимодействием. Методическую основу настоящей работы составили междисциплинарный и системный подходы, методы моделирования, диалектической и формальной логики. На основе положений ресурсно-ориентированного подхода обоснована целесообразность выбора альянса как формы межкластерного взаимодействия, обеспечивающего в сравнении с другими формами взаимодействия наиболее эффективное использование компетенций и ресурсного потенциала кластеров-участников для достижения целей кластерных проектов. Для усиления роли государства в управлении альянсом предложено использовать интеграционную форму сотрудничества в виде межрегионального отраслевого альянса инновационно-производственных кластеров, управление которым осуществляется с помощью координирующего органа - Центра управления межкластерным взаимодействием, организованного в форме некоммерческого партнерства на федеральном уровне и являющегося государственной структурой. Апробация разработанного инструментария управления межкластерным взаимодействием реализована на примере судостроительной отрасли экономики Северо-Западного Федерального округа РФ. Дальнейшие исследования будут сфокусированы в области определения оптимальных состояний и эффектов межкластерных взаимодействий на основе интеграции ресурсно-ориентированного подхода и инструментария экономико-математического моделирования.
Бесплатно
Разработка методики бюджетирования для предприятий электротехнической промышленности
Статья научная
Рассмотрены особенности бюджетов на предприятиях электротехнической отрасли. Определены центры ответственности в организации по производству изоляционных материалов. Сформирована финансовая структура предприятий ЭТП. Предложена система бюджетирования на предприятиях ЭТП.
Бесплатно
Статья научная
Раскрываются основные аспекты оценки финансовых активов и обязательств по справедливой стоимости при трансформации национальной отчетности в соответствии с требованиями международных стандартов финансовой отчетности. Представлена авторская адаптационная методика определения прибыли или убытка (финансового результата) по видам финансовых активов и обязательств, оцениваемых по справедливой стоимости.
Бесплатно
Разработка методики управления денежными потоками в корпоративной структуре
Статья научная
В современной экономике благодаря своим преимуществам набирают вес корпоративные формы предпринимательства. В данном исследовании актуализированы вопросы достижения высоких результатов деятельности корпоративной структуры посредством эффективного управления денежными потоками, что подтверждается исследованиями многих российских и зарубежных авторов, ведь денежные потоки - это связующее звено всех сфер деятельности экономического субъекта. Рассмотрены основные способы достижения эффективного управления денежными потоками на предприятии, выделен также частный способ для групп компаний. Между тем бессистемное их использование в корпоративной структуре может оказаться безрезультатным. Основная цель исследования состоит в разработке методики управления денежными потоками в корпоративной структуре, позволяющей увеличить чистый денежный поток. Данный показатель, применяемый для оценки финансового состояния корпоративной структуры, характеризует разницу между поступлением и расходованием денежных средств и позволяет определить её финансовое равновесие. Для достижения поставленной цели использовались такие общенаучные методы, как анализ, сравнение, научная абстракция, моделирование. Реализация предложенной методики управления денежными потоками предполагает осуществление определенных действий по 6 этапам. Характеристика каждого этапа представлена в развернутом виде. Применение предложенной методики (с необходимыми доработками и изменениями) поможет повысить эффективность управления денежными потоками. Эффектом управления денежными потоками будет являться чистый денежный поток по корпоративной структуре в целом, включающий в себя как экстенсивный (за счет эффекта масштабов деятельности группы компаний), так и интенсивный показатели (за счет введения системы управления денежными потоками в группе компаний).
Бесплатно
Статья научная
Динамично меняющиеся условия хозяйствования требуют перехода России к инновационной модели развития, в которой топливно-энергетический комплекс является технологической основой экономики, а роль источников доходов играют компании высокотехнологичных отраслей. Для этого необходимы существенные преобразования действующих бизнес-моделей предприятий топливно- энергетического комплекса. Эффективным инструментом подобных преобразований является реинжиниринг бизнес-процессов. Анализ эволюции данной концепции позволил определить, что коренное преобразование основных бизнес-процессов происходит под воздействием наступающего технологического уклада. При этом обязательным элементом реинжиниринга на современном этапе развития является массовое использование информационных технологий в производстве. Установлено, что российские и зарубежные подходы к реинжинирингу имеют обобщенный характер и не учитывают отраслевые особенности бизнеса. Это ограничивает возможности их применения на предприятиях топливно-энергетического комплекса, основные бизнес-процессы которых имеют специфические свойства: невозможность изолированного выполнения реинжиниринга на одном предприятии; зависимость целей реинжиниринга от конъюнктуры энергетических рынков; риски потери энергетической независимости в национальном масштабе; отсутствие опыта и эффективного инструментария реализации бизнес-процессов; зависимость от материальных, финансовых и человеческих ресурсов. Результаты экспертного опроса высшего руководства ряда предприятий топливно-энергетического комплекса позволили установить, что развитию инновационной деятельности препятствуют факторы организационного и управленческого характера - несовершенство бизнес-моделей, следовательно, основных бизнес-процессов. Анализ выполненных проектов по реинжинирингу и опыт процессного управления предприятиями топливно- энергетического комплекса указал на отсутствие единых норм и стандартов реинжиниринга бизнес- процессов в энергетической отрасли. С учетом выявленных особенностей реинжиниринга бизнес- процессов на предприятиях топливно-энергетического комплекса сформулированы следующие методологические принципы реинжиниринга: бесперебойность и надежность энергоснабжения; оценка необходимости реинжиниринга бизнес-процесса «планово-предупредительный ремонт»; выполнение реинжиниринга основных бизнес-процессов; комплексность преобразований бизнес- процессов; создание и развитие единого информационного пространства в отраслях комплекса и между ними; преобразование предприятий в гибкие производственные системы; исключение из объектов реинжиниринга бизнес-процесса производства основного продукта или оказания основной услуги. Обоснована эффективность использования метода имитационного моделирования и методологии системного подхода в разработке принципов реинжиниринга бизнес-процессов на предприятиях комплекса. Направлением для дальнейших исследований является создание авторской методики оценки эффективности каждого бизнес-процесса в отдельности и связей между ними.
Бесплатно
Разработка многокритериальной шкалы отбора сотрудников в кадровый резерв АО "ВНИИ Галургии"
Статья научная
Знание, опыт, навыки, инициатива и предприимчивость персонала становятся важным стратегическим ресурсом организации, обеспечивающим не только рост конкурентоспособности фирмы и производительности труда, но и создание благоприятного климата в коллективе. В условиях признания решающего значения уровня и качества образования и квалификации сотрудников в деятельности фирмы особенно остро встает вопрос о гибком управлении кадровым резервом. Целенаправленная работа с кадровым резервом позволяет избегать необоснованного выдвижения персонала на вышестоящие и другие должности, соблюдая при этом основные принципы управления персоналом, учитывая планомерность, научную обоснованность, эффективность и другие аспекты принятия кадровых решений. Кроме того, построение эффективной системы организации кадрового резерва позволяет выявить сотрудников с высоким потенциалом к продвижению по карьерной лестнице и, повышая их компетентность, планомерно готовить их к замещению вакантных должностей. Статья посвящена определению особенностей и направлений повышения эффективности управления кадровым резервом на примере АО «ВНИИ Галургии» - одного из ведущих научно-исследовательских и проектных институтов в калийной отрасли Пермского края. В ходе исследования выявлено, что действующая на предприятии система оценки кадров имеет ряд существенных недостатков:высокая степень формализованности критериев оценки, недоучет личных профессиональных качеств сотрудников; 2) отсутствие ранжирования требований к кандидатам; 3) применение единых критериев к оценке разных категорий персонала в организации. В целях нивелирования выявленных недостатков предложена многокритериальная шкала отбора персонала в кадровый резерв, включающая показатели соответствия сотрудника профессиональным требованиям и оценки его научного потенциала, а также данные социометрии и уровень мотивации кандидата. В представленном виде разработанная шкала позволяет учесть широкий перечень личных и профессиональных характеристик резервистов с учетом значимости каждой из них и принять объективированное решение о выдвижении сотрудников на вакантную должность. Основные положения и выводы исследования могут быть использованы в решении комплекса практических задач формирования и развития резерва кадров организации. В качестве перспектив будущих исследований целесообразно проведение мониторинга динамики эффективности работы сотрудников, прошедших кадровый резерв, и мониторинга динамики функционирования организации по результатам внедрения многокритериальной шкалы отбора кандидатов.
Бесплатно
Статья научная
Экономический кризис обостряет проблему эффективности транспортного обслуживания потребителей, отраженную в возрастании доли затрат на доставку грузов. Весомая причина состоит в недостаточной информационной поддержке процесса координации деятельности участников цепочки поставки при принятии логистических решений как на микро-, так и на мезоуровнях. В результате не соблюдаются сроки обеспечения предприятий необходимыми ресурсами, снижаются объемы продаж и финансовый результат. Предлагаемая нами модель может использоваться предприятиями разных отраслей экономики с целью оптимизации транспортных затрат. Проводится научное обоснование нового подхода к формированию оптимизационной модели транспортных затрат предприятия, базирующейся на концепции архитектуры интегрированных информационных систем (ARIS). Ядром этой модели является информационная поддержка процесса планирования и анализа транспортного обеспечения материального и сопутствующих потоков в соответствии с требованиями клиентов, основанного на использовании предлагаемого авторами инструмента «логистическая структура процесса оказания транспортной услуги». Для разработки модели процесса требуется комплекс процедур, включающих совокупность методов, применение которых позволяет обосновывать решения по формированию этапов управления доставкой ресурсов логистической системы с учетом требований клиентов. К таким методам относятся: мониторинг, интеграция функций внутри организации, планирование транспортировки. Новизна исследования состоит в формировании модели поэтапного процесса реализации сервисного сопровождения транспортировки на основании информационно-компьютерной поддержки, отличающейся созданием единого интегрированного информационного пространства участников цепочки поставки. Это обеспечивает оперативный доступ с любого рабочего места ко всем видам данных, возникающих и накапливаемых в системе. Применение предлагаемого инструмента позволяет обеспечить точный расчет пакета сервисных услуг при транспортировке груза согласно заказу клиента, взаимодействие функциональных подразделений, а также АТП и клиента, а для заказчиков -снижение стоимости транспортной услуги.Методические рекомендации по созданию логистической структуры процесса оказания транспортной услуги и ее информационной поддержки позволяют: сформировать единое информационное пространство для взаимодействия функциональных подразделений и АТП с внешней средой; четко распределить ответственность между участниками процесса оказания транспортных услуг; обеспечить контроль товаропотока в режиме реального времени. Предлагаемая модель может использоваться предприятиями разных отраслей экономики с целью оптимизации транспортных затрат.
Бесплатно
