Вестник Пермского университета. Серия: Экономика @economics-psu
Статьи журнала - Вестник Пермского университета. Серия: Экономика
Все статьи: 717
Россия и Беларусь: динамический взгляд на устойчивое развитие
Статья научная
Концепция устойчивого развития социально-экономических систем активно разрабатывается мировым сообществом. Одним из важнейших направлений является совершенствование методологии оценки устойчивого развития. Большинство существующих на данный момент систем-индикаторов являются статичными и не позволяют оценивать в динамике уровень сбалансированности показателей социальной, экономической и экологической составляющих. Рассматривая устойчивое развитие в качестве динамического процесса, автор статьи предлагает использовать метод динамических нормативов. В данной статье предложена новая методика оценки сопоставительной динамики темповых характеристик индикаторов устойчивого развития национальных социально-экономических систем. С использованием предложенной методики проанализирована сбалансированность динамики социальных, экономических и экологических индикаторов устойчивого развития Российской Федерации и Республики Беларусь за 2005-2012 гг. По результатам исследования выявлен дисбаланс в соотношениях темповых характеристик отдельных социальных, экономических и экологических индикаторов, свидетельствующий о приоритете экономической составляющей в принятии решений и о необходимости уделять больше внимания значениям и динамике социальных и экологических индикаторов устойчивого развития. Для обеих стран актуальными являются проблемы борьбы с экологическими последствиями хозяйственной деятельности, внедрения ресурсо- и природосберегающих технологий, снижения темпов образования отходов производства и потребления, повышения темпов их использования и обезвреживания, усиления мер по лесовосста-новлению и рекультивации земель, по снижению заболеваемости населения, росту доходов и обеспечению достойного уровня жизни. Полученные результаты исследования могут служить основой для разработки программ устойчивого развития Российской Федерации и Республики Беларусь.
Бесплатно
Статья научная
Приведен аналитический обзор ключевых показателей уровня и качества жизни населения региона, а также его инфраструктурной обеспеченности. Обосновывается необходимость внедрения информационно-коммуникационных технологий в региональную экономику Пермского края через создание ИКТ-кластера.
Бесплатно
Сбалансированность ресурсной структуры постиндустриальной экономики Пермского края
Статья научная
В статье раскрыты характерные черты постиндустриального общества. Рассматривается роль человеческого капитала в развитии современной экономики. Проанализированы ресурсы, оказывающие наибольшее влияние на валовый региональный продукт Пермского края. Проведен корреляционно-регрессивный анализ, позволяющий определить вклад каждой независимой переменной в изменение валового регионального продукта. Построена факторная модель. Доказывается гипотеза приоритетности человеческих ресурсов в современной экономике.
Бесплатно
Связь отложенных налогов с начислениями по текущему налогу на прибыль
Статья научная
Введение. В бухгалтерских стандартах в настоящее время применяется правило, накладывающее 100 %-ную вероятность существования налогового денежного оттока в отношении балансовых отложенных налоговых обязательств. Однако в бухгалтерской научной литературе эта связь не была доказана ни теоретически, ни эмпирически, что и определяет актуальность данного исследования.
Бесплатно
Семейный бизнес как объект междисциплинарного исследования: обзор методологических подходов
Статья научная
Семейные компании занимают особое место в экономике любой страны. За последние два десятилетия появилось множество исследований, посвященных анализу специфики семейного бизнеса в разных областях экономической деятельности. При этом семейный бизнес как самостоятельный предмет изучения находится в стадии становления; он «растворен» в теоретических концепциях таких отраслей научного знания, как антропология, экономика, социология, психология, теория организации, организационное поведение, теория предпринимательства, стратегический менеджмент. В связи с этим целью авторского исследования является систематизация существующих методологических подходов к изучению семейного бизнеса для выявления перспективных направлений теоретических и эмпирических исследований данной категории в современной экономической науке. Методическую основу исследования составляют общенаучные методы познания и междисциплинарный методологический инструментарий. Доказано, что одновременное изучение семьи как системы и бизнеса имеет решающее значение для расширения понимания специфики семейных фирм и их стратегий, особенностей владения и управления данными компаниями, систематизации социально-психологических факторов, обеспечивающих их развитие. Основываясь на результатах комплексного обзора теоретико-методологических основ исследования семейного бизнеса, на базе междисциплинарного подхода выявлена специфика деятельности семейных компаний в ракурсе следующих четырех элементов, рассмотренных в трудах зарубежных исследователей: стратегия, структура владения, корпоративное управление и социальная психология. В ходе изучения особенностей корпоративного управления определена роль совета директоров в системе управления семейным бизнесом, показаны преимущества организации семейного совета как особого органа управления, выполняющего в том числе наблюдательную функцию и функцию обучения. Проведенный теоретико- методологический обзор может стать основой последующих исследований специфики семейного бизнеса в России.
Бесплатно
Статья научная
Актуальность проведенного исследования обусловлена настоятельной необходимостью понять специфику формирования систем мотивации труда как инструмента внутрифирменного планирования в инновационных компаниях ранних фаз развития. Теоретический материал включает анализ понятийного аппарата по исследуемой тематике, также дается классификация основных методов мотивации применительно к формированию системы стимулирования участников проектных стартовых команд. Также статья содержит презентацию эмпирического исследования, проведенного автором посредством анкетирования основателей и рядовых сотрудников 50 стартовых проектно-инновационных команд, представлявших свои проекты на XI Российской ярмарке «Российским инновациям - российский капитал». В рамках исследования был проведен анализ мотивационных систем, применяемых в современных российских инновационных стартапах, а именно: используемых в организациях способов мотивации сотрудников; степени удовлетворенности сотрудников применяемыми методиками; предпочтений персонала в выборе желаемых способов стимулирования. На основе проведенного экспериментального исследования делается вывод о том, что вопросы мотивации персонала в инновационных компаниях ранних фаз развития, с одной стороны, включают основные принципы управления персоналом. С другой стороны, в случае молодых предприятий, появляется ряд особенностей, таких как деление заработной платы на фиксированную составляющую и переменную, зависящую от личного вклада каждого в инновационное развитие организации; использование косвенных (статусных) методов материальной мотивации; влияние личной культуры основателей на предпринимательскую культуру работников и формирование их приверженности бизнес-идее; участие служащих в результатах компании. Все это в совокупности свидетельствует о необходимости применения комбинированных схем оплаты труда с учетом вклада работника в инновационную деятельность.
Бесплатно
Система нормативно-правового регулирования аудиторской деятельности в Российской Федерации
Статья научная
В статье рассматриваются понятие и содержание системы нормативно-правового регулирования аудиторской деятельности в России на современном этапе. Даны рекомендации по дальнейшему развитию отношений в указанной сфере.
Бесплатно
Система плановой документации как результат стратегического планирования в корпорации
Статья научная
В статье рассматривается система плановой документации, получаемой и используемой в процессе стратегического планирования. Автор показывает, какие документы разрабатываются как результат стратегического планирования в корпорации, как они взаимосвязаны, каково их содержание.
Бесплатно
Система показателей прогнозирования социально-экономического развития арктического макрорегиона
Статья научная
В настоящее время возросло значение разработки прогнозов и моделей развития как территорий различного уровня, так и межотраслевых комплексов, отраслей и отдельных видов ресурсов. Прогнозирование социально-экономических процессов осуществляется на уровне РФ, федеральных округов, регионов, муниципальных образований, что позволяет вариативно предвидеть будущее развитие территорий и оперативно решать возникающие проблемы. В последнее время усиленное внимание органов власти сосредоточено на развитии Арктической зоны РФ, как важнейшем сегменте реализации национальных интересов. Несмотря на принятие стратегических и программных документов, определяющих политику федерального центра на территории российской Арктики, до сих пор отсутствуют научно обоснованные, достоверные и надежные прогнозы социально-экономического развития данного макрорегиона. Целью настоящей статьи является обоснование системы показателей прогнозирования социально-экономического развития Арктической зоны РФ. Научная новизна исследования заключается в разработке комплексного подхода к формированию системы показателей прогнозирования социально-экономического раз- вития арктического макрорегиона России, опирающегося на синтез системного и регионально-целевого подходов. Посредством проведения динамического анализа официальной статистической информации выявлены региональные особенности социально-экономического положения территорий российской Арктики, которые необходимо учитывать при разработке системы показателей прогнозирования их развития. На основе анализа документов стратегического планирования федерального уровня как Арктической зоны РФ, так и России в целом определены основные задачи социально-экономического развития арктического макрорегиона. Для каждой задачи обоснованы показатели, наиболее полно и адекватно отражающие её реализацию. Полученный комплекс показателей подвергнут многоступенчатому отбору, основу которого составил контент-анализ источников статистической информации и нормативно-правовых документов, а также корреляционно-регрессионный анализ. Предложенная система показателей прогнозирования социально-экономического развития российской Арктики, отвечающая принципам адекватности, системности, взаимодополняемости, доступности, ретроспективности и затратности, может стать основной для разработки достоверных и качественных прогнозов социально-экономического развития, а также научно обоснованных рекомендаций по повышению эффективности государственного управления на территории Арктической зоны РФ.
Бесплатно
Система регулирования аудиторской деятельности за рубежом
Статья научная
Рассматриваются понятие и содержание системы регулирования аудиторской деятельности за рубежом на современном этапе. На основе этого даются рекомендации по дальнейшему развитию отношений в указанной сфере в нашей стране.
Бесплатно
Статья научная
Переход к шестому технологическому укладу современной экономики обусловливает формирование новых подходов и принципов управления экономическими системами, обеспечивающих воспроизводство прорывных инноваций, способствующих экономическому росту и усилению конкурентных преимуществ экономики страны на мировом рынке. В этой связи актуализируются вопросы повышения эффективности кадрового потенциала промышленных предприятий как ключевого фактора конкурентоспособности отечественной промышленности. Целью исследования является формирование механизма эффективного управления кадровым потенциалом промышленных предприятий, обеспечивающего устойчивость его инновационного развития с учетом неопределенности внешней среды. Для достижения цели исследования использованы методы научного познания: диалектический подход, анализ и синтез, а также инструменты эконометрического моделирования. По результатам анализа разработаны экономико-математические модели, которые, в отличие от существующих, аргументируют объективную необходимость усиления кадрового потенциала промышленных предприятий РФ посредством повышения качества управления кадровыми ресурсами с учетом тенденций развития мировой экономики. Модели могут быть использованы для прогнозирования трендов развития экономики РФ, своевременной идентификации актуальных направлений инновационного развития и разработки мер управленческих воздействий по повышению эффективности кадрового потенциала в условиях инновационных перемен. Предложенный механизм усиления кадрового потенциала промышленных предприятий обеспечивает: перманентный комплексный мониторинг внутренней и внешней среды предприятия, оценку состояния кадрового потенциала, построение гибкой архитектуры процессов управленческой деятельности, структурирование функций управления, рациональное распределение функциональных задач по подразделениям и конкретным исполнителям, регулирование и оптимизацию субъект-объектных отношений, идентификацию и классификацию параметров, воздействующих на эффективность достижения стратегических целей, а также формирование прозрачной системы элиминации барьеров снижения качества и результативности использования кадровых ресурсов. Сформулированные в работе рекомендации и выводы могут выступать в качестве методического инструментария для руководства промышленных предприятий при определении оптимальных вариантов обеспечения экономического роста и наращивания конкурентоспособности. Направлением дальнейших исследований может стать унификация методического инструментария кадрового менеджмента с учетом предложенной системы управления на основе использования современных информационных технологий.
Бесплатно
Систематизация показателей анализа воспроизводства основных фондов
Статья научная
В статье дан анализ показателей оценки состояния, движения и использования основных фондов с точки зрения возможности их применения для построения суждений о проводимой политике воспроизводства основных фондов на предприятии. Проведена классификация показателей по степени востребованности для анализа воспроизводства основных фондов. С этой целью выделены ключевые стороны воспроизводства основных фондов, проведен анализ наиболее распространенных в литературе показателей основных фондов на предмет их способности адекватно описывать основные параметры воспроизводства основных фондов.
Бесплатно
Статья научная
Актуальность систематизации факторов, оказывающих влияние на величину фонда оплаты труда, на основе положений рекуррентного подхода к анализу циклической динамики в региональных социально-экономических системах обусловлена значительной долей затрат труда в ВВП и ВРП, используемых в качестве показателей идентификации фаз производственного цикла. Традиционно используемые показатели фазовой характеристики производственного цикла (ВВП, ВРП, количество организаций, сальдированный финансовый результат, численность занятых в экономике) не вполне отражают рекуррентные зависимости между производственными, социальными, а также структурными процессами в рамках современного макроэкономического цикла. В статье предлагается дополнить анализ производственного цикла оценкой динамики фонда оплаты труда. С этой целью в исследовании систематизированы факторы динамики фонда оплаты труда на уровне региональной экономики, предложена их классификация с учетом их эндогенной и экзогенной природы. В частности, внешние факторы определяются социально-экономическими тенденциями в России в целом, внутренние обусловлены особенностями социально-экономического развития отдельного региона. Методологической особенностью авторской классификации является ее многоуровневость и акцент на исследовании рекуррентных зависимостей. Проведен анализ факторов динамики фонда оплаты труда и ВРП за 2015-2018 гг. в Пермском крае и нескольких близких по структуре экономики Пермского края регионов Приволжского и Уральского федеральных округов. Полученные результаты свидетельствуют о разнонаправленном воздействии факторов фонда оплаты труда на экономику региона в целом и отдельные виды экономической деятельности в частности. Так, среди внешних факторов наибольшее влияние оказывали уровень инфляции, величина и структура налоговых вычетов, существенно уменьшающие базу налога на доходы физических лиц и одновременно увеличивающие фактические доходы населения. Оценка внутренних факторов выявила существенное влияние на динамику фонда оплаты труда структуры экономики Пермского края, изменение которой отражается в удельных показателях зарплатоемкости ВРП, фонде оплаты труда на одного занятого в экономике региона по видам экономической деятельности, а также доля теневого сектора экономики. Результаты выполненного исследования позволят в дальнейшем дополнить инструменты и методы прогнозирования и управления циклической динамикой в экономике региона на основе идентификации рекуррентных зависимостей между показателями и фазами производственного, социального и других составляющих современного макроцикла.
Бесплатно
Систематизация факторов энергоэффективности промышленного предприятия
Статья научная
Управление энергопотреблением промышленного предприятия в условиях рыночной экономики требует принципиально нового механизма повышения энергоэффективности, для чего необходима современная систематиза- ция факторов энергоэффективности предприятий. Имеющаяся систематизация отражает фрагментарный подход к проблеме и становится одной из причин высокой энергоемкости производства продукции, а значит, и низкой резуль- тативности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Целью настоящего исследования является систематизация и анализ взаимосвязи факторов энергоэффективности предприятия для определения соответствую- щих показателей при формировании и реализации энергетических программ по экономии топлива и энергии на пер- спективу. Новизна результатов исследования заключается в том, что на основе системного подхода к организации промышленного производства сформирована матрица взаимосвязи между факторами энергоэффективности для даль- нейшего построения корреляционно-регрессионных моделей прогнозирования энергопотребления предприятия. Это важно при определении взаимодействия рассматриваемых факторов между собой и с внешней динамичной рыночной средой, что, в свою очередь, позволяет выделить ключевые факторы энергоэффективности на данном временном от- резке и правильно определить причинно-следственную связь между энергоэффективностью и результативность про- изводственно-хозяйственной деятельности предприятия. Единство принципиальных основ организации промышлен- ного производства позволило установить факторы энергоэффективности по таким основным сферам деятельности предприятия, как экономическая, производственная, организационная, социальная, экологическая и правовая. Осо- бенностью систематизации факторов энергоэффективности является то, что они рассматриваются во взаимосвязи с факторами, характерными для рыночной экономики - спрос и предложение на продукцию и энергоресурсы, доступ к рынку ресурсов и новых технологий.
Бесплатно
Системный подход в исследовании институциональных отношений
Статья научная
Для комплексного изучения институциональных отношений как социально-экономического явления используется системный анализ, позволяющий определить целевую направленность их действия, содержание основных системообразующих элементов, связи между ними и с внешней средой и т.д. Согласно проведенным исследованиям, любая система, связанная с деятельностью людей, включает в себя следующие элементы: цели и задачи, функции, структуру, систему информации, связи, отношения между людьми, методы реализации, функции, технические средства 1. Ниже мы опишем сущность каждого элемента институциональных отношений как системы, исключая технические средства, которые несколько выходят за рамки этих отношений и отражают специфическую область знаний.
Бесплатно
Совершенствование методики оценки конкуренции на региональном рынке нефтепродуктов
Статья научная
В статье приведены результаты обзора имеющихся методов оценки конкуренции на товарных рынках, в том числе на рынках нефтепродуктов. Выявлено, что в настоящее время не существует единственной рекомендованной методики, предлагаемые методические подходы не вполне отвечают необходимым требованиям. В связи с этим автор предлагает использовать методику, основанную на комплексной балльной оценке уровня конкуренции, учитывающую как отраслевые, так и региональные особенности рынка, что позволит проводить государству более результативную конкурентную политику.
Бесплатно
Совершенствование методики оценки налоговой нагрузки в группе компаний
Статья научная
Неподдельный интерес к данному вопросу обусловлен прежде всего широкими возможностями оптимизации расходов и диверсификации инвестиционного портфеля за счет формирования финансово-промышленных групп. В силу высокой популярности различных форм объединения бизнеса вопросы оценки эффективности деятельности группы компаний, и в частности вопросы оценки налоговой нагрузки в рамках группы становятся особенно актуальными. Вместе с тем в современной научной литературе недостаточно внимания уделяется принципиальным особенностям оценки налоговой нагрузки группы компаний. Соответствующий подход не был предложен и на законодательном уровне. На основе сравнительного анализа существующих методических подходов расчета налоговой нагрузки хозяйствующих субъектов авторами предложена собственная методика оценки налоговой нагрузки в группе компаний, учитывающая ряд принципиальных особенностей - различия в учетной политике компаний, функционирование в разных налоговых юрисдикциях, применение разных режимов налогообложения. Авторская методика включает три этапа. Первый этап предполагает расчет интегрального показателя налоговой (или общей фискальной) нагрузки. На втором этапе рассчитывается система частных показателей налоговой нагрузки и проводится факторный анализ влияния структуры налоговых платежей в группе, налоговых льгот, налоговых юрисдикций и иных факторов на рассматриваемые частные показатели. На третьем этапе при необходимости оценки эффективности функционирования в рамках группы компаний данные показатели рассчитываются по каждой компании в отдельности и сопоставляются с показателями, рассчитанными по группе в целом. Предложенная авторами система интегральных и частных показателей сформирована в соответствии с МСФО и включает перечень налоговых и прочих фискальных платежей (разница в понятиях обоснована), необходимых для включения в расчет общей фискальной нагрузки на бизнес. Перспективы дальнейших исследований авторы связывают с уточнением подходов к оценке доли налоговой нагрузки, возникающей вследствие наличия внутригрупповых оборотов, дополнением в модель факторов наличия прочих парафискальных платежей и расходов, сопутствующих исполнению налогоплательщиками своих законных обязанностей.
Бесплатно
Совершенствование методики оценки эффективности целевых государственных и муниципальных программ
Статья научная
Превращение программно-целевого управления в базовый подход при формировании бюджетов на всех уровнях территориального управления в Российской Федерации делает актуальной задачу оценки эффективности целевых программ. В российской практике такая оценка производится в основном по степени достижения ожидаемых результатов программы и соответствию бюджетным расходам на реализацию мероприятий программы. Вместе с тем обзор современных теоретико-методологических подходов к оценке целевых программ, сложившихся в отечественной и зарубежной практике, показал, что, несмотря на информативность, указанные виды оценок не позволяют оценить эффективности реализации мероприятий целевых программ, определить вклад программ в экономический и социальный прогресс муниципалитета, региона, страны в целом. В связи с этим в исследовании обосновывается необходимость совершенствования методики программной оценки посредством дополнения «внутреннего» анализа целевых программ «внешней» оценкой их воздействия на достижение целевых индикаторов территориального социального и экономического развития за период бюджетного планирования. Методическую основу исследования составил комплекс методов логического, системного, сравнительного и статистического анализа. Научная новизна предлагаемой методики оценки эффективности целевых программ заключается в следующем. Во-первых, в со- ставе показателей оценки программ предложено использовать набор индикаторов, отражающих степень привлекательности территории как места, удобного для проживания и трудовой деятельности. Во-вторых, разработана система динамических нормативов, отражающих эталонную траекторию изменения показателей социально-экономического развития территории. В-третьих, в оценке целевых программ обоснована необходимость учета отклонений фактических показателей социально-экономического развития территории от динамических нормативов. В качестве инструментария анализа отклонений предложено использовать коэффициент ранговой корреляции Спирмена. В-четвертых, доказана возможность применения предложенного авторами подхода по использованию «внешней» оценки влияния программ на социальное и экономическое развитие систем разного уровня иерархии (стран, регионов, городов). Предложения авторов апробированы на примере государственных программ Российской Федерации, Пермского края и муниципальных программ города Перми за 2015-2017 гг. Дальнейшие направления исследования включают уточнение состава индикаторов «внешней» оценки целевых программ и механизма их влияния на развитие соответствующей территориальной системы.
Бесплатно
Статья научная
Приводится описание разработанной методики, позволяющей оценить численность постоянного населения в разрезе всего перечня муниципальных образований Челябинской области, а также определить численность основных возрастных групп населения.
Бесплатно
Совершенствование методического инструментария оценки энергоэффективности промышленного предприятия
Статья научная
В новых условиях хозяйствования управление энергопотреблением промышленного предприятия требует совершенствования методического инструментария оценки энергоэффективности, поскольку он не позволяет комплексно оценивать процессы динамичного взаимодействия энергетического хозяйства предприятия с рыночной конъюнктурой, что приводит к низкой результативности энергоэффективности и энергосбережения предприятия. Целью настоящего исследования является расширение понятийного аппарата в области формирования топливно-энергетического баланса и энергоэффективности металлургического предприятия и на этой основе предложить круг энергетических и экономических показателей, с помощью которых можно формировать стратегию энергоэффективного развития предприятия. Новизна результатов исследования заключается в следующем. Во-первых, на основе анализа существующего методического инструментария оценки энергоэффективности в сферу понятийного аппарата энергоэффективности вводятся два новых понятия - «пирамида управления энергоэффективностью предприятия» и «динамическая оценка качества топливно-энергетического баланса предприятия» - и, во-вторых, предложена и апробирована модель динамической оценки качества топливно-энергетического баланса предприятия, базирующаяся на системе взаимосвязанных динамических нормативов эффективного развития бизнес-стратегии и экономики энергопотребления, что дает возможность производить количественную оценку уровня качества баланса и своевременно принимать меры по нейтрализации негативных процессов энергопотребления на основе принципа экономических интересов. Апробация модели динамической оценки качества топливно-энергетического баланса предприятия показала, что тенденции роста динамической оценки качества топливно-энергетического баланса Челябинской области имеют такие же закономерности, что и у анализируемых предприятий, что позволяет предложить одинаковый набор показателей для согласования решений по формированию энергетической стратегии региона и предприятий на основе индикативного планирования топливно-энергетического баланса на уровне региона для металлургических предприятий и тем самым обеспечивать согласованную «плавающую оптимизацию» баланса субъектов хозяйствования в рамках региона.
Бесплатно
