Философия управления: адаптация и трансляция опыта поколений

Современная теория управления предлагает большое количество методов и подходов в управленческой деятельности. Междисциплинарные исследования выявляют множество факторов, влияющих на эффективное управление как в небольших коллективах, так и в глобальных корпорациях. В исследовании предпринята попытка анализа национальных моделей управления с точки зрения теории поколений, которая в данном ракурсе рассматривается как инструмент трансляции и адаптации опыта поколений в управленческой деятельности. Актуальность исследования заключается в том, что в эпоху информационной экономики и экономики знаний многие управленческие процессы стали формализованы и автоматизированы, между тем остается самый высокий управленческий уровень, который требует глубокого человеческого осознания ситуации и взвешенного принятия решения. Методология исследования базируется на сравнительном и социально-культурном методах научного анализа. В качестве научно-практической значимости исследования можно выделить актуализацию проблемы методов управления под культурные парадигмы социального пространства в условиях постглобалистких тенденций.