Инновации в развитии Пенсионного фонда России в 2015 году

С 1 января 2015 года в полную силу начала действовать пенсионная реформа, которая предполагает изменение порядка формирования трудовой пенсии. Новая пенсионная формула предполагает формирование страховой и накопительной части пенсии, причем вопрос о формировании накопительной части пенсии гражданин решает самостоятельно. Причем, информировать Пенсионный Фонд о своём решении гражданин должен до конца 2015 года, средства лиц, не оповестивших ПФР, автоматически направляются на формирование страховой части пенсии.

Особенно важны эти нововведения для тех, кто начнёт трудовую деятельность в 2015 году, поскольку на них новый порядок формирования пенсионных накоплений будет действовать в полном объёме.

Помимо вступления в силу новой пенсионной формулы в 2015 году ПФР предполагает осуществление ряда важных мероприятий. В первую очередь это мораторий на формирование накопительной части пенсии на весь период 2015 года. Данная мера обусловлена тем, что в настоящее время все негосударственные пенсионные фонды (формирование накопительной части пенсии находится исключительно в их компетенции) проходят проверку и лицензирование для того, чтобы подтвердить свой статус и иметь право инвестирования пенсионных накоплений граждан. В связи с этим в 2015 году будут формироваться пенсионные права только на страховую пенсию, выраженные в пенсионных баллах, стоимость одного пенсионного бала составит 64,1 рубля [1].

Кроме изменений в порядке формирование пенсий руководство

Пенсионного Фонда прогнозирует, что в 2015 году средний размер страховой пенсии по старости составит 12 844 рубля вместо 11 000. Индексация пенсий предполагается в феврале текущего года [1].

Также важным изменением стало то, что с 1 января 2015 года не принимаются новые участники Программы государственного софинансирования пенсии, которая начала свое действие в 2008 году. Суть данной программы заключается в том, что помимо пенсионных отчислений, осуществляемых работодателем, гражданин самостоятельно перечисляет на свой пенсионный счет от 1 до 12 тысяч рублей, а государство, в свою очередь, удваивает эту сумму.

Помимо структурных изменений в порядке формирования пенсии, произошла информационная модернизация Пенсионного Фонда, которая заключается в изменении функционирования сайта и еще большей информационной открытости. Новый сервисы, такие как «Личный кабинет застрахованного лица», «Пенсионный калькулятор» позволяют оперативно получить информацию о пенсионных накоплениях, рассчитать количество возможных годовых пенсионных баллов и сформировать, так называемое, «письмо счастья». Помимо этого, сайт автоматически определяет местоположение пользователя и выводит информацию, касающуюся актуальных изменений, в соответствии с его местоположением. Кроме всего вышеперечисленного, в течение года предполагается введение в действие электронных сервисов, позволяющих подавать заявления о начислении пенсии, о способе получения пенсии и о получении сертификата на материнский капитал, возможность записи на приём через сайт ПФР. Все эти меры должны значительно облегчить работу отделений Пенсионного Фонда и сэкономить личное время граждан.

Общество постоянно развивается, вместе с его развитием вынуждены, изменятся и основополагающие структуры поддержания экономического благополучия и социальной стабильности населения. Поэтому правительство и руководство ПФР проводит реформы, вводит новые сервисы и расширяет возможности граждан в сфере управления своими пенсионными накоплениями.