Использование инструментов внутреннего маркетинга в системе управления персоналом в периоды нестабильности и кризисов
Автор: Афонасова М.А.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 10-2, 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается концепция внутреннего маркетинга, обосновывается необходимость ее применения в российских компаниях в периоды неустойчивости, экономической нестабильности, кризисов, трансформаций. Показано, что качество управления персоналом в периоды кризисов и изменений определяется способностью руководства компаний обеспечивать эффективную работу коллективов, экономическое и социальное развитие бизнеса, активно применяя технологии внутреннего маркетинга. Актуальность исследования обусловлена отсутствием единой, научно-обоснованной концепции управления привлечением и удержанием компетентных сотрудников в периоды кризисов и осуществления реформ. В статье раскрыты особенности применения концепции внутреннего маркетинга, управления процессами рекрутинга персонала в меняющихся условиях внешней среды в периоды кризисов и трансформаций. Рассмотрены специальные мотивирующие маркетинговые инструменты для привлечения и удержания высококвалифицированных, а также наиболее адаптированных к конкретной организации сотрудников.
Внутренний маркетинг, управление персоналом, рекрутинг, кризис, трансформация
Короткий адрес: https://sciup.org/142236151
IDR: 142236151 | DOI: 10.17513/vaael.2451
Список литературы Использование инструментов внутреннего маркетинга в системе управления персоналом в периоды нестабильности и кризисов
- Афонасова М.А. Смена парадигмы управления экономическими и социально-политическими процессами в условиях новых вызовов // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2021. № 11 (часть 1). С. 12-18.
- Внутренний маркетинг: примеры, концепция и предназначение / Центр развития компетенций в маркетинге. URL: https://marketing.hse.ru/news/409662733.html (дата обращения: 22.08.2022).
- Чуланова О.Л. Технология управления проектами и проектными командами на основе методологии гибкого управления проектами Agile // Вестник Евразийской науки. 2018. № 1. Т. 10. URL: https://esj.today/PDF/65ECVN118.pdf (дата обращения: 28.08.2022).
- Имамвердиева М.И. Реализация технологии Agile в управлении персоналом // Материалы Афанасьевских чтений. 2020. № 3. С. 42-45.
- Ткаченко И.Н., Сивоказ К.К. Использование гибких технологий Agile и Scrum для управления стейкхолдерами проектов // Управленец. 2017. № 4 (68). С. 85-95.
