Экономическое значение и соотношение понятий "минимальный размер оплаты труда" и "минимальная заработная плата"

Автор: Гуменная Н.С.

Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j

Статья в выпуске: 6-1 (12), 2016 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются роль минимальной заработной платы в системе социально-трудовых отношений. Выявляются экономические особенности, различия и соотношение понятий "минимальный размер оплаты труда" и "минимальная заработная плата". Приводится обоснование их установления на уровне не ниже прожиточного минимума в целях повышения благосостояния работников.

Законодательство, зарплата, минимальный размер оплаты труда, минимальная заработная плата, прожиточный минимум

Короткий адрес: https://sciup.org/140269152

IDR: 140269152

Список литературы Экономическое значение и соотношение понятий "минимальный размер оплаты труда" и "минимальная заработная плата"

Трудовой кодекс РФ. - М.: Юрлитинформ, 2015. - 216 с. // Российская газета. - 2015. -№ 256 (2868). - 31 января.
Гладков Н.Г. МРОТ - конституционная гарантия в системе заработной платы // Труд и социальные отношения, 2015. - № 11 (77). - С. 44-60.
Роик В.Д. Минимальная заработная плата: плата за труд или регулятор социального вспомоществования? / НИИ труда и социального страхования. - URL: http:// www.niitruda.ru/analytics/publications/post_207.html
Козина Е.В. «Минимальный размер оплаты труда» и «размер минимальной заработной платы»: терминологическая разница в действующем законодательстве, проблемы правоприменения и позиция Верховного суда Российской Федерации // Трудовое право. - 2015. - № 6. - С. 61-71.
Брюховецкий Н.Н. Минимальная заработная плата в регионах: правомерность процедуры установления // Законодательство и экономика. - 2015. - № 2. - С. 5.

Статья научная