Электронные платформы для поиска работы как инструмент регулирования трудовых отношений: анализ влияния на разрешение трудовых споров
Автор: Ларионов С.С.
Журнал: Евразийская адвокатура @eurasian-advocacy
Рубрика: Политика и экономика Евразии
Статья в выпуске: 4 (75), 2025 года.
Бесплатный доступ
Автор анализирует, как цифровые платформы меняют динамику трудовых споров и способствуют их разрешению, а также как развиваются правовые механизмы защиты прав работников. Важно отметить, что, с одной стороны, использование цифровых платформ для поиска работы способствует формированию более гибкого и адаптивного рынка труда, открывая новые возможности для соискателей. С другой стороны, эти платформы могут создавать новые угрозы. Таким образом, данная статья вносит вклад в понимание влияния цифровизации на трудовые отношения и поиск эффективных решений по совершенствованию механизмов разрешения трудовых споров в условиях трансформации рынка труда.
Трудовые отношения, разрешение трудовых споров, онлайн-платформы по трудоустройству, трансформация трудовых отношений, трудовое право
Короткий адрес: https://sciup.org/140312473
IDR: 140312473 | УДК: 349.2 | DOI: 10.52068/2304-9839_2025_75_4_197
Electronic Platforms for Job Search as a Tool for Regulating Labor Relations: Analysis of the Impact on the Resolution of Labor Disputes
This article describes how digital platforms are changing the way labour disputes are resolved and helping to protect workers’ rights. Using online platforms to find work makes the market more flexible and allows for new opportunities. But such platforms can also create new dangers. This article helps to better understand how digitalisation affects labour relations and find ways to improve labour dispute resolution in the changing labour market.
