Эволюция норм о материальной ответственности сторон трудового договора
Бесплатный доступ
В настоящей статье, являющейся одной из немногих работ, посвященных обозначенной теме, исследуется развитие норм, регулирующих материальную ответственность сторон трудового договора на всех этапах социально-экономического развития государства, начиная с первого КЗоТ 1918 г. Актуальность данной работы подчеркивается возрастающим значением юридической ответственности, в частности, материальной ответственности работника и работодателя, в условиях дальнейшего развития рыночных отношений, что требует исследования норм этой ответственности. Анализ кодифицированных актов о труде и многих нормативных правовых актов, принятых в прошлом веке, регулировавших материальную ответственность основных субъектов трудовых отношений, позволил автору выявить проблемы их норм и сделать основной вывод о том, что эти проблемы присущи и ныне действующему трудовому законодательству, ставящие перед наукой трудового права задачу дальнейшего изучения норм о материальной ответственности работника и работодателя.
Работник, работодатель, юридическая ответственность, материальная ответственность, нормативные акты, нормы права, трудовой договор, постановления, кзот, стороны трудового договора
Короткий адрес: https://sciup.org/14136354
IDR: 14136354 | УДК: 349.22 | DOI: 10.23672/SAE.2023.51.52.031
Evolution of norms about material responsibilities of the parties to the employment contract
This article, which is one of the few works devoted to the designated topic, examines the development of norms regulating the material responsibility of the parties to an employment contract at all stages of the socio-economic development of the state, since the first Labor Code of 1918. The relevance of this work is emphasized by the increasing importance of legal responsibility, in particular, material the responsibility of the employee and the employee, in the conditions of further development of market relations, which requires the study of the norms of this responsibility. The analysis of codified labor acts and many normative legal acts adopted in the last century, regulating the material responsibility of the main subjects of labor relations, allowed the author to identify the problems of their norms and draw the main conclusion that these problems are inherent in the current labor legislation, posing the task of further study of the norms of labor law responsibility of the employee and the employer.
