Экономика и финансы. Рубрика в журнале - Informatics. Economics. Management - Информатика. Экономика. Управление
Специфика развития кадрового потенциала современной системы муниципального управления
Статья
В современных условиях при развитии кадрового потенциала следует использовать цифровые технологии. Результативность деятельности муниципальных органов власти, а значит, и качество жизни граждан, напрямую зависит от профессионализма муниципальных служащих. Однако, недостаточно квалифицированный кадровый резерв и устаревшие методы управления создают серьезные проблемы. Разное видение кадрового потенциала муниципальной службы у региональных и муниципальных властей связано с отсутствием четких, согласованных критериев оценки. В статье анализируются научные подходы к понятию «кадровый потенциал», его цели и признакам. Особое внимание уделено методам, которые направлены на формирование кадрового потенциала. Рассмотрена трехуровневая модель развития кадрового потенциала (высокий, средний, низкий) с соответствующими характеристиками для каждого уровня. Определены этапы планирования кадрового потенциала при подборе, оценке, развитии и стимулировании профессионального роста специалистов. Исследование подчеркивает необходимость комплексного подхода, включающего создание благоприятной рабочей среды, укрепление корпоративной культуры, инвестиции в обучение и развитие сотрудников, а также внедрение прозрачных и справедливых систем оценки и стимулирования. Представленные в статье подходы могут быть полезны для практической работы сотрудников кадровых служб, кто вовлечен в процесс регламентирования деятельности муниципальных служащих. Он также будет полезен специалистам, работающим в сфере управления человеческими ресурсами.
Бесплатно
Специфика управления оборотными средствами на предприятиях санаторно-курортной сферы
Статья
Данное исследование посвящено анализу управления оборотными средствами в санаторно-курортной сфере с особым вниманием к различным уровням звездности предприятий. Используя данные трех предприятий с разным количеством звезд, проведен сравнительный анализ структуры оборотных средств, коэффициентов оборачиваемости и других ключевых показателей. Выявлено, что предприятия с разным уровнем звездности демонстрируют различные подходы к управлению оборотными средствами, влияющие на их эффективность и рентабельность. На основании проведенного анализа предложены рекомендации по оптимизации управления запасами, дебиторской и кредиторской задолженностью для повышения финансовой устойчивости и успешной деятельности предприятий в данной отрасли.
Бесплатно
Финансовые факторы деятельности публичных компаний во время и после пандемии COVID: опыт Шри-Ланки
Статья
Исследование посвящено анализу факторов, влияющих на финансовые результаты публичных нефинансовых компаний Шри-Ланки в период пандемии COVID-19 и в постпандемийный период. На основе 595 наблюдений по компаниям, зарегистрированным на Фондовой бирже Коломбо за 2020–2023 годы, в качестве ключевых факторов рассмотрены управление ликвидностью, структура капитала, влияние COVID-19 и размер компании, при этом финансовые результаты измерялись показателем рентабельности активов (ROA). Эмпирические результаты демонстрируют значимую положительную взаимосвязь между управлением ликвидностью и ROA, а также между размером компании и ROA, тогда как пандемия COVID-19 оказала заметное отрицательное влияние на рентабельность активов; структура капитала статистически значимого влияния не выявила. Управление ликвидностью сохраняет устойчивую положительную связь с финансовыми результатами как в кризисный, так и в посткризисный период, причём зависимость усиливается в постковидное время. Полученные выводы подчеркивают ключевое значение ликвидности для обеспечения устойчивости компаний в условиях глобальных потрясений. Практическая значимость исследования проявляется в его полезности для регулирующих органов, разработчиков стандартов, компаний, аудиторов и академического сообщества при формировании финансовой политики и стандартов управления ликвидностью, учитывающих положительный эффект данного фактора как в кризисных, так и в стабильных условиях. Работа представляет собой первые эмпирические данные о детерминантах финансовой результативности компаний в уникальном контексте пандемии и постпандемийного периода.
Бесплатно
Статья
В данном исследовании представлена всесторонняя, многометодовая структура для распространения высококачественных исследований в области цифрового маркетинга. В нем оценивается эволюция проблемы во времени, исследуется сотрудничество исследователей и применяются строгие методы проверки литературы для предотвращения дублирования данных. В статье рассматриваются восемь исследовательских методологий: количественные опросы, этнография, машинное обучение, веб-аналитика, экспериментальный дизайн, моделирование структурных уравнений (SEM) и метаанализ. В имитационном исследовании персонализации, управляемой ИИ, изучается доверие клиентов и намерение совершить покупку, подверженные влиянию вопросов конфиденциальности, с использованием сложных количественных инструментов и качественного анализа. Повышенная обеспокоенность по поводу конфиденциальности значительно снижает положительное влияние персонализации на доверие и намерение совершить покупку. Исследование предоставляет ценные сведения для ученых и маркетологов, подчеркивая прозрачность, персонализацию с учетом конфиденциальности и этическую научную строгость. Эта структура предлагает воспроизводимую модель для высококачественных междисциплинарных исследований в области цифрового маркетинга, переходя от простого описательного дублирования к новаторским, кумулятивным выводам.
Бесплатно
Эффективные сети в модели двустороннего потока с гетерогенностью игроков и малым затуханием
Статья
В данной статье рассматривается компромисс между минимизацией затрат на формирование связей и минимизацией расстояния, по которому должны передаваться выгоды в эффективной сети. Центральной задачей в таких сетях является удержание совокупных затрат на создание связей на минимальном уровне. Однако стремление к снижению затрат может приводить к более разреженной структуре, в которой информация или другие выгоды вынуждены преодолевать более длинные пути. Это увеличивает вероятность затухания или потери ценности по мере передачи через сеть. Другими словами, сокращение затрат на связи может привести к увеличению расстояний между агентами, что снижает общую эффективность из-за ослабления выгод на длинных путях. В статье исследуется структура эффективных сетей при таком компромиссе, особенно в контексте двустороннего обмена информацией и малого затухания. Я показываю, что даже при наличии противоречия между затратами и расстоянием структура эффективной сети остаётся относительно компактной. В частности, доказывается, что диаметр любой эффективной сети не превышает четырёх. Более того, такая сеть принимает форму обобщённой звезды с центром, где центральная группа узлов обеспечивает косвенные связи между остальными, балансируя необходимость минимизации затрат на связи и поддержания коротких коммуникационных путей для сохранения ценности передаваемых выгод.
Бесплатно
