Экономика и финансы. Рубрика в журнале - Informatics. Economics. Management - Информатика. Экономика. Управление
Банковские кредиты сельскохозяйственным МСП и эффективность сельскохозяйственного сектора Шри-Ланки
Статья
Целью данного исследования является изучение влияния банковских кредитов для сельскохозяйственных малых и средних предприятий (МСП) на эффективность сельскохозяйственного сектора, в частности, оценка того, как эта финансовая поддержка влияет на общую производительность сельскохозяйственного сектора в Шри-Ланке. Данные как для зависимых, так и для независимых переменных были получены из годовых отчетов Министерства финансов, охватывающих период исследования с 2012 по 2021 год. В исследовании оценивается эффективность 16 различных сельскохозяйственных видов экономической деятельности, каждый из которых вносит уникальный вклад в экономику Шри-Ланки. Описательная статистика, особенно средние значения, подчеркивает особенности сельскохозяйственного сектора Шри-Ланки. Примечательно, что существует значительная разница в среднем валовом внутреннем производстве, при этом морское рыболовство и морская аквакультура считаются высокопродуктивными. В то же время выращивание других культур для производства напитков демонстрирует значительно меньший вклад. Важно отметить, что регрессионный анализ подтверждает положительное и статистически значимое влияние банковских кредитов сельскохозяйственным МСП на эффективность всего сельскохозяйственного сектора Шри-Ланки. Это обосновывает фундаментальную потребность в адекватных банковских кредитах для сельскохозяйственных МСП, чтобы расширить возможности и повысить эффективность всего сельскохозяйственного сектора. Поскольку это исследование проливает свет на положительную корреляцию между банковскими кредитами для сельскохозяйственных МСП и эффективностью сельскохозяйственного сектора, оно подчеркивает важность адаптированной государственной политики в отношении пропорций и сумм кредитов для различных видов экономической деятельности в сельскохозяйственном секторе.
Бесплатно
Выход из нефтегазового кризиса на примере нефтяного эмбарго 1973 года
Статья
В статье рассмотрена ситуация на мировом энергетическом рынке 1973 года. Основываясь на проведенном анализе, были предложены пути решения и сделаны выводы и прогнозы о ситуации на мировом энергетическом рынке на момент написания статьи. Показано, что санкционная политика в сторону какой-либо из стран не приведет к урегулированию ни одного конфликта, в чем убеждает пример ситуации 1973 года. Делается вывод о том, что нефтяной кризис 2022 года может быть предотвращен с помощью урегулирования отношений Россия-Европа-США, посредством отмены санкционной политики и подписи контрактных соглашений на поставки энергоресурсов в страны потребители на взаимовыгодных условиях.
Бесплатно
Инструменты бережливого производства: система организации рабочего места 5S
Статья
Инструменты и технологии бережливого производства становятся стандартом «де факто» во многих отраслях промышленности и там, где преобладает ручной, мастерский труд, и там где осуществляется развитая система разделения труда. Ориентация на отладку процесса становится главной задачей по упорядочиванию многих факторов связанных с сокращением времени на непроизводственные действия, организацией рабочего места и расположением инструментов и материалов, коммуникации и связи с другими участниками процесса, непосредственное сокращение барака путем ответственного отношения к ресурсам и материалам, а также целенаправленное поддержание чистоты и порядка в помещении. Рассматриваемая система 5S направлена на методичное снижение числа несчастных случаев; повышение уровня качества продукции, снижение количества дефектов; создание комфортного психологического климата, стимулирование желания работать; повышение производительности труда. Формально, методология ориентирована на ряд циклически связанных операций, и сопровождающихся следующими действиями: отделение нужных предметов от ненужных предметов из рабочей зоны; нужные предметы содержаться так, что их возможно легко использовать; рабочее пространство содержится в чистоте и порядке; закрепление цикла действий как нового навыка (стандарта). Однако при всей простоте методологии, существует один очень важный фактор – это человеческий фактор, связанный с нежеланием что-либо менять, причем как в плане организации рабочего места, так и перехода на новые принципы выполнения работы. И здесь особую роль выполняет организатор изменений – человек с навыками высокой коммуникации, способный убедить в правильности применяемых подходов, их целесообразности и экономической эффективности. Неоспоримым достоинством методологии 5S является возможность сквозной коммуникации, как горизонтальной, так и вертикальной, возможность услышать рациональные идеи от работников выполняющих конкретные действия. Вторым значимым преимуществом является низкам стоимость внедрения системы 5S, поскольку многие улучшения могут быть внедрены только за счет пересмотра производственных действий персонала.
Бесплатно
Корпоративная социальная ответственность в современном мире: обзор
Статья
Теория бизнеса, известная как «корпоративная социальная ответственность» (КСО), делает упор на социальную и этическую ответственность организации в дополнение к максимизации прибыли. Это предполагает включение социальной ответственности, морального принятия решений и устойчивых практик в основу корпоративной деятельности. КСО, по сути, стремится найти баланс между финансовыми показателями и благоприятным влиянием на окружающую среду и общество, демонстрируя приверженность этической деловой практике и благополучию заинтересованных сторон. Предприятия осознают ценность корпоративной социальной ответственности (КСО) перед лицом меняющихся глобальных проблем в период «новой нормальности». Корпоративная социальная ответственность (КСО) становится более важной в новую нормальную эпоху, поскольку компании сталкиваются с ранее неслыханными трудностями. Глобальные события привели к смене парадигмы, которая требует надежных и социально ответственных корпоративных стратегий. КСО предоставляет предприятиям стратегическую основу для удовлетворения потребностей общества, завоевания доверия заинтересованных сторон и адаптации к меняющимся ожиданиям. Это способствует долгосрочной устойчивости в постоянно меняющемся глобальном ландшафте, позиционируя фирмы как ответственных участников общественного и экологического благополучия, а также приводя их в соответствие с этическими императивами. Критический анализ корпоративной социальной ответственности (КСО) в новую нормальную эпоху показывает динамичную бизнес-среду, в которой компании корректируют свои подходы для удовлетворения меняющихся потребностей. Важные открытия подчеркивают, насколько важна КСО для повышения долгосрочной устойчивости, доверия заинтересованных сторон и устойчивости. В литературе подчеркивается ценность морального поведения, охраны окружающей среды и социального вклада, одновременно подчеркивая успешную реализацию КСО во время глобальных потрясений. Учитывая все обстоятельства, оценка показывает, насколько важна корпоративная социальная ответственность (КСО) для того, чтобы помочь компаниям стать не только финансово устойчивыми, но также социально и экологически сознательными перед лицом огромных изменений.
Бесплатно
Статья
В статье раскрывается содержание понятий инвестиционной безопасности и инвестиционной привлекательности, их актуальность для государства. Исследуется влияние инвестиционной безопасности на инвестиционную привлекательность государства. Также рассмотрены угрозы и риски инвестиционной безопасности, требования и принципы обеспечения стабильности экономических и правовых гарантий для инвестора, основные принципы обеспечения климата для капиталовложений.
Бесплатно
Статья
В статье приведен обзор документов стратегического планирования федерального уровня в сфере научно-технологического развития, в том числе документы стратегического планирования, разрабатываемые в рамках целеполагания, к которым относится Стратегия научно-технологического развития Российской Федерации; документы стратегического планирования, разрабатываемые в рамках целеполагания по отраслевому и территориальному принципу, к которым относится Стратегия пространственного развития Российской Федерации на период до 2025 года; документы стратегического планирования, прогнозирования, разрабатываемые в рамках прогнозирования, к которым относится Прогноз научно-технологического развития Российской Федерации на период до 2030 года; документы стратегического планирования, разрабатываемые в рамках планирования и программирования, к которым относится Концепция технологического развития на период до 2030 года. Приведены целевые ориентиры, принципы и механизмы обеспечения научно-технологического развития. Дополнительно сделан акцент на ряде формулировок актуальных, в части разработки документа научно-технологического развития, для Красноярского края, в части больших вызовов и приоритетов, принципов пространственного развития, перспективных экономических специализаций региона, приоритетных направлений развития науки и технологий. Приведена краткая характеристика сквозной технологии обработки и передачи данных, искусственного интеллекта.
Бесплатно
Операционные расходы и их влияние на уровень безработицы в Ираке за период 2004-2022 годы
Статья
Цель данного исследования заключается в анализе влияния операционных расходов на уровень безработицы в Ираке за период 2004–2022 гг. Операционные расходы рассматриваются как важный промежуточный инструмент, воздействующий на уровень безработицы, который является ключевой макроэкономической целью. Снижение безработицы имеет значительное влияние на повседневную жизнь людей и экономическую структуру стран, стремящихся к улучшению социально-экономической ситуации. В теоретическом аспекте исследование опиралось на индуктивный анализ экономической литературы. В количественном аспекте использовалась авторегрессионная модель распределенных лагов (ARDL) с данными временных рядов за 2004–2022 гг., преобразованными в квартальные данные. Анализ выявил, что 97% изменений уровня безработицы объясняются операционными расходами. В краткосрочной перспективе увеличение операционных расходов на 1% приводит к снижению уровня безработицы на 9%, тогда как долгосрочная взаимосвязь не была подтверждена. Также было установлено, что взаимосвязь между операционными расходами и безработицей успешно прошла статистические и стандартные тесты. Исследование рекомендует правительству Ирака пересмотреть структуру государственных расходов, сократив операционные расходы и увеличив инвестиционные. Это позволит повысить производительность, создать благоприятные условия для инвестиций, обеспечить новые рабочие места и снизить зависимость от государственного сектора в сфере занятости.
Бесплатно
Статья
Состояние благополучия сотрудников и организационная эффективность подвергаются серьезным угрозам из-за рискованного инвестиционного поведения в условиях постоянно меняющейся деловой среды. В данном исследовании рассматривается сложная взаимосвязь между государственным и частным банковскими секторами и поведением сотрудников. Также анализируется, в каком из секторов наблюдается более выраженное поведение, связанное с отказами. Для получения убедительных данных о влиянии сектора на физическое и психологическое поведение отказа от инвестиций используются регрессионное моделирование и количественный анализ. Исследование основано на первичных данных, собранных с помощью анкеты по шкале Лайкерта у 131 банковского сотрудника. Результаты показывают значительную положительную связь между сектором и поведением отказа, при этом сотрудники частного сектора демонстрируют более высокие уровни физического и психологического поведения по сравнению с государственным сектором. Выводы исследования подчеркивают необходимость для высшего руководства обоих секторов рассмотреть стратегические практики управления человеческими ресурсами для удержания сотрудников, особенно в частных лицензированных банках, которые должны внедрить более эффективные стратегии надзора и мотивации для снижения текучести кадров.
Бесплатно
Понятийный аппарат оценки устойчивого развития машиностроительных предприятий
Статья
Целью статьи является уточнение понятийного аппарата оценки устойчивого развития машиностроительных предприятий, которые являются основой социально-экономического благополучия общества, обеспечивающим обороноспособность страны и экономическую безопасность нашего государства. В условиях кризисов, экономической и неэкономической природы, сильнейшего санкционного давления, высокой конкуренции на внутреннем и внешнем рынках перед предприятиями отрасли приоритетной задачей становится обеспечение их устойчивого развития. В рамках данного исследования автором проанализированы основные и комплексные измерители – индикаторы оценки устойчивого развития, которые были разработаны для оценки систем/стран, регионов. В статье представлены результаты их корректировки с учетом технологических и структурных особенностей машиностроительных предприятий. Автором предложено уточнение терминов (название показателей) и их обозначений, определений терминов: N (мощность полная); Р (мощность полезная); G (потерянная мощность); КПДт (коэффициент полезного действия технологий); Эп (эффективность производства); Рэ (экономический потенциал); Эв (энергоемкость выручки); Uт (совокупный уровень трудовой жизни); q (качество окружающей среды предприятия); QWL (качество трудовой жизни).
Бесплатно
Риск-менеджмент в компаниях промышленного кластера
Статья
В настоящее время мир бизнеса постоянно меняется. Он непредсказуем, изменчив и чреват рисками. Риски представляют собой сложную систему вероятностных оценок, которые могут эффективно подсчитать только риск-менеджеры, обладающие большим опытом. К сожалению, квалифицированных кадров не хватает, но каждого риск-менеджера в компании можно обучить, повысив его квалификацию. Оценка рисков обеспечивает механизм для определения того, какие риски представляют собой возможности, а какие представляют собой потенциальные ловушки. Выполненная правильно оценка рисков дает промышленным компаниям четкое представление о переменах, которым они могут быть подвержены, будь то внутренние или внешние, ретроспективные или перспективные, качественные или количественные. Хорошее управление рисками предполагает широкий взгляд на выявление рисков, которые могут привести к тому, что компания будет не способна выполнить свои стратегии и цели. В данной статье описаны несколько методов выявления и анализа рисков компании, приведено обсуждение высоких и низких рисков и даны иллюстрации ключевых рисков.
Бесплатно
Совершенствование системы оценки инвестиционной привлекательности регионов
Статья
В статье рассматриваются некоторые зарубежные и отечественные методы оценки инвестиционной привлекательности регионов, и на их основе автором предложена система оценки инвестиционной привлекательности регионов. В этой системе оценки отображены формулы для расчета показателей инвестиционного потенциала и инвестиционного риска, и по результатам можно оценить регион.
Бесплатно
Специфика развития кадрового потенциала современной системы муниципального управления
Статья
В современных условиях при развитии кадрового потенциала следует использовать цифровые технологии. Результативность деятельности муниципальных органов власти, а значит, и качество жизни граждан, напрямую зависит от профессионализма муниципальных служащих. Однако, недостаточно квалифицированный кадровый резерв и устаревшие методы управления создают серьезные проблемы. Разное видение кадрового потенциала муниципальной службы у региональных и муниципальных властей связано с отсутствием четких, согласованных критериев оценки. В статье анализируются научные подходы к понятию «кадровый потенциал», его цели и признакам. Особое внимание уделено методам, которые направлены на формирование кадрового потенциала. Рассмотрена трехуровневая модель развития кадрового потенциала (высокий, средний, низкий) с соответствующими характеристиками для каждого уровня. Определены этапы планирования кадрового потенциала при подборе, оценке, развитии и стимулировании профессионального роста специалистов. Исследование подчеркивает необходимость комплексного подхода, включающего создание благоприятной рабочей среды, укрепление корпоративной культуры, инвестиции в обучение и развитие сотрудников, а также внедрение прозрачных и справедливых систем оценки и стимулирования. Представленные в статье подходы могут быть полезны для практической работы сотрудников кадровых служб, кто вовлечен в процесс регламентирования деятельности муниципальных служащих. Он также будет полезен специалистам, работающим в сфере управления человеческими ресурсами.
Бесплатно
Специфика управления оборотными средствами на предприятиях санаторно-курортной сферы
Статья
Данное исследование посвящено анализу управления оборотными средствами в санаторно-курортной сфере с особым вниманием к различным уровням звездности предприятий. Используя данные трех предприятий с разным количеством звезд, проведен сравнительный анализ структуры оборотных средств, коэффициентов оборачиваемости и других ключевых показателей. Выявлено, что предприятия с разным уровнем звездности демонстрируют различные подходы к управлению оборотными средствами, влияющие на их эффективность и рентабельность. На основании проведенного анализа предложены рекомендации по оптимизации управления запасами, дебиторской и кредиторской задолженностью для повышения финансовой устойчивости и успешной деятельности предприятий в данной отрасли.
Бесплатно
Эффективные сети в модели двустороннего потока с гетерогенностью игроков и малым затуханием
Статья
В данной статье рассматривается компромисс между минимизацией затрат на формирование связей и минимизацией расстояния, по которому должны передаваться выгоды в эффективной сети. Центральной задачей в таких сетях является удержание совокупных затрат на создание связей на минимальном уровне. Однако стремление к снижению затрат может приводить к более разреженной структуре, в которой информация или другие выгоды вынуждены преодолевать более длинные пути. Это увеличивает вероятность затухания или потери ценности по мере передачи через сеть. Другими словами, сокращение затрат на связи может привести к увеличению расстояний между агентами, что снижает общую эффективность из-за ослабления выгод на длинных путях. В статье исследуется структура эффективных сетей при таком компромиссе, особенно в контексте двустороннего обмена информацией и малого затухания. Я показываю, что даже при наличии противоречия между затратами и расстоянием структура эффективной сети остаётся относительно компактной. В частности, доказывается, что диаметр любой эффективной сети не превышает четырёх. Более того, такая сеть принимает форму обобщённой звезды с центром, где центральная группа узлов обеспечивает косвенные связи между остальными, балансируя необходимость минимизации затрат на связи и поддержания коротких коммуникационных путей для сохранения ценности передаваемых выгод.
Бесплатно
