К проблеме формирования кадрового резерва для государственной гражданской службы
Автор: Трунина Екатерина Владимировна, Абрамкина Мария Александровна
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Юридические науки
Статья в выпуске: 7 т.4, 2018 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрены проблемы и перспективы правового регулирования института кадрового резерва для государственных гражданских служащих, проанализирован механизм формирования кадрового резерва с учетом правоприменительной практики. В настоящее время в России формирование кадрового резерва направлено на обеспечение реализации конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе. Существует необходимость совершенствования конкурсной системы замещения должностей государственной гражданской службы. В заключении дается вывод, что важным вектором развития правового регулирования кадрового резерва видится формирование механизма продвижения по службе гражданских служащих, состоящих в кадровом резерве.
Кадровый резерв, государственная гражданская служба, гражданский служащий, конкурс, должность, замещение должности, кадровая политика
Короткий адрес: https://sciup.org/14112474
IDR: 14112474 | УДК: 342.9 | DOI: 10.5281/zenodo.1312490
The formation of personnel reserve for civil service
Problems and prospects of legal regulation of the personnel reserve institute for state civil servants are considered, the mechanism of formation of the personnel reserve is considered taking into account law enforcement practice. At present, in Russia, the formation of the personnel reserve is aimed at ensuring the realization of the constitutional right of citizens to equal access to public service. There is a need to improve the competitive system of filling the posts of the state civil service. In conclusion, it is concluded that an important vector in the development of the legal regulation of the personnel reserve is the formation of a mechanism for the promotion of civil servants in the personnel reserve.
Список литературы К проблеме формирования кадрового резерва для государственной гражданской службы
- Старилов Ю. Н. Служебное право России: уже реальность или пока научная гипотеза?//Правовая наука и реформа юридического образования. 2013. №3 (26). С. 99-116.
- Гришковец А. А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М.: Дело и Сервис, 2003. С. 290.
- Лещенко Е. М., Назаренко Н. Н. Педагогическая технология личностно-профессионального развития государственных служащих -условия реализации в регионах//Регион: системы, экономика, управление. 2015. №2 (29). С. 310-315.
- Пименова А. Н., Глазков Е. Б. Совершенствование форм и методов управления кадровым резервом на государственной службе//Профессиональные компетенции государственных служащих: формирование и развитие. 2016. С. 144-148.
- Симакова Д. В. Нормативно-правовое обеспечение работы с кадровым резервом//Социосфера. 2014. №2. С. 249-252.
- Гришковец А. А. Должность гражданской службы (некоторые проблемы статуса)//Административное право и процесс. 2012. №6. С. 14-16.
- Трунина Е. В. Правоохранительная и гражданская служба в таможенных органах Российской Федерации. Волгоград, 2011. 258 с.
- Трунина Е. В. Проблемные вопросы классификации должностей гражданской службы (на примере федеральной таможенной службы)//Административное право и процесс. 2013. №4. С. 42-46.
- Трунина Е. В. Квалификационные требования к должностям таможенных органов как важная гарантия их комплектования квалифицированными кадрами//Современное право. 2013. №6. С. 79-82.
- Гавва Н. С. Особенности формирования кадрового резерва на государственной службе в Российской Федерации и зарубежный опыт//Центральный научный вестник. 2017. 11 (28). С. 46-48.
- Поромбрик А. А., Исламова З. Р. Проблемы управления кадровым резервом государственной гражданской службы в аграрном секторе//Инновационное развитие АПК Северного Зауралья. 2013. С. 199-201.
- Липатов Э. Г. Организация государственной гражданской службы в Российской Федерации как условие формирования «административного» ресурса//Вестник Саратовской государственной юридической академии. 2014. №4 (99). С. 37-41.
- Гришковец А. А. Государственная служба Российской Федерации: закономерный переход к новой стадии развития//Вестник Саратовской государственной юридической академии. 2014. №4 (99). С. 29-32.
