К вопросу об эффективности развития организации
Автор: Казданян Сусанна Шалвовна, Захарян Александр Вачаганович
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Психологические науки
Статья в выпуске: 10 (23), 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросу об эффективности развития организации. Отмечается, что одной из главных причин низкой продуктивности труда, трудовой дисциплины и высокой текучести кадров в организации является неправильно сформированная команда сотрудников, без учета психологических факторов, влияющих на него. Правильно же сформированная команда сотрудников, то есть эффективная, является залогом успешной деятельности всей организации. Рассматриваются подходы к изучению сущности организации, а также ее структура. Раскрываются причины формирования команд. Авторы считают, что новая среда предъявляет новые требования к повышению эффективности организации, и в лишь те организации, которые во главу угла будут ставить интересы своих сотрудников и на этой основе сформируют эффективные трудовые команды, обретут большое конкурентное преимущество.
Эффективное развитие организации, команда, интересы сотрудников, конкурентное преимущество, сущность и структура организации
Короткий адрес: https://sciup.org/14111277
IDR: 14111277 | DOI: 10.5281/zenodo.1012440
Список литературы К вопросу об эффективности развития организации
- Казданян С. Ш., Захарян А. В. К вопросу о формировании эффективной команды в организации//Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации: сборник статей IV Международной научно-практической конференции/под общ. ред. Г. Ю. Гуляева. Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение». 2017. С. 187-190.
- Казданян С. Ш., Захарян А. В. Психологический климат как фактор эффективной команды и как индикатор оценки ее эффективности//Бюллетень науки и практики. Электрон. журн. 2017. №6 (19). С. 327-333. Режим доступа: http://www.bulletennauki.com/kazdanyan-zakharyan (дата обращения 15.09.2017) DOI: 10.5281/zenodo.808868
- Дафт Р. Л. Менеджмент. Санкт-Петербург, 2006.
- Шихирев П. Современная социальная психология. Москва, 1999.
