Факторы команд, влияющие на организационный рост, прибыльность и конкурентоспособность
Бесплатный доступ
Настоящая статья посвящена исследованию высокоэффективных команд, которые, как правило, имеют множественные и взаимодополняющие навыки с акцентом на более расширенные цели или задачи, факторов влияющих на организационный рост, прибыльность, конкурентоспособность компании. В статье представлена точка зрения автора по важности специализированным навыкам или компетенциям в том случае если команда с низкой степенью эффективности объём работы.
Факторы, команды, прибыльность, организационный рост
Короткий адрес: https://sciup.org/14136245
IDR: 14136245 | УДК: 330.354 | DOI: 10.23672/SAE.2023.50.24.049
Team factors affecting organizational growth, profitability and competitiveness
This article is devoted to the study of highly effective teams, which, as a rule, have multiple and complementary skills with an emphasis on more expanded goals or tasks, factors affecting organizational growth, profitability, competitiveness of the company. The article presents the author's point of view on the importance of specialized skills or competencies in the event that a team with a low degree of efficiency has a volume of work.
