Кадровая политика как способ формирования системы непрерывного совершенствования деятельности персонала на основе персонифицированного подхода

Бесплатный доступ

В статье на основе проведенных теоретических и эмпирических исследований разработана концептуальная модель персонифицированного управления для повышения конкурентоспособности и эффективности труда персонала. Обоснована научная и практическая актуальность развития теории и методологии персонифицированного управления персоналом. Обосновано и раскрыто содержание понятия «персонифицированное управление персоналом». Рассмотрена взаимосвязь персонифицированного управления с основными понятиями управления персоналом. Представлены результаты эмпирического исследования влияния освоения персонифицированного управления на показатели конкурентоспособности, результативности и эффективности труда персонала на примере базе показателей средних и малых предприятий Свердловской и Челябинской областей.

Еще

Персонифицированное управление персоналом, концепция персонифицированного управления персоналом, проблемы освоения персонифицированного управления персоналом

Короткий адрес: https://sciup.org/148323849

IDR: 148323849

Список литературы Кадровая политика как способ формирования системы непрерывного совершенствования деятельности персонала на основе персонифицированного подхода

  • Рейтинг стран по глобальной конкурентоспособности. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://nonews. со/Шгейогу/^з/сотМез^оЬаЬсотреШуепезз-Мех (дата обращения 11.09.2021).
  • Оценка состояния конкурентной среды в России. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://roscongress. org/materials/otsenka-sostoyaniya-konkurentnoy-sredy-v-rossii-2019 (дата обращения 11.09.2021).
  • Базаров М.Ю. Управление персоналом. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2017. 423 с.
  • Епишкин И.А., Шабанов А.В. Основы управления персоналом. М.: Изд-во МГУПС (МИИТ), 2017. 119 с.
  • КибановА.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2014. 695 с.
  • Фастов С.А., Шевченко С.А. Кадровая политика предприятия: понятие и особенности формирования на примере машиностроительного предприятия // Стратегия и тактика управления предприятием в переходной экономике. Сборник материалов XVI ежегодного открытого конкурса научно-исследовательских работ студентов и молодых ученых в области экономики и управления «Зеленый росток». Волгоград, 2016. С. 21-22.
  • Лыжина А.В., Воронин Б.А. Понятие и сущность кадровой политики // Молодежь и наука. 2016. № 5. С. 242.
  • Перелыгина Е.А., Коноплева Г.И. Понятие кадровой политики // Научно-техническое творчество аспирантов и студентов. Материалы всероссийской научно-технической конференции студентов и аспирантов. 2018. С. 354-357.
  • Федотов Е.А. Понятие, функции и структура кадровой политики в организации // Социокультурные процессы в условиях глобализации: вызовы современности. Материалы международной научно-практической конференции. 2018. С. 106-111.
  • Кадровая политика организации: теория и практика. Монография. М.: КноРус, 2017. 162 с.
  • Батурин Ю.А., Коробкова М.В., Радзиховский М.Ю. Понятие, виды и основные направления разработки кадровой политики организации // Научный альманах. 2018. № 6-1 (44). С. 14-17.
  • Гильмутдинова А.А. Кадровая политика как стратегия управления персоналом // Современная наука и молодые учёные. Сборник статей II Международной научно-практической конференции. Пенза, 2020. С. 20-23.
  • ЩёкинГ.В. Социальная теория и кадровая политика. К.: МАУП, 2008. 576 с.
  • Щукина Т.В. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование: монография. Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2007. 650 с.
  • Овчаренко Л.Ю., Бережная О.В. Кадровая политика организации: сущность, функции и типы // Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. Сборник научных статей 4-й Международной научно-практической конференции. Курск, 2014. С. 65-69.
  • Ленин В.И. Полное собрание сочинений. Т. 29: Философские тетради. М.: Госполитиздат, 1963.
Еще
Статья научная